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职业倾向测评
结合被测者的个人兴趣特点,确定职业兴趣特点,在职业兴趣的基础上确定职业/工作方向。明确被测者的优劣势,适宜的工作类型及被测者与职业类型模板之间的匹配程度。
[详细信息]
平均用时
7
分钟
144题
0元
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职业价值观测评
帮助被测者精确地识别自己的"职业锚"类型,引导人们做出最适合自己发展的职业决策,确定恰当的职业目标,发展正确的职业角色形象,提升自身的职业竞争力。
[详细信息]
平均用时
8
分钟
80题
0元
-立即测评-
能力倾向测评
考察被测者在工作方面所具备的"基本能力素质",全面了解自己能力倾向中的优势和不足,以便能够更加科学、理性的规划自己的学业生涯和职业生涯。
[详细信息]
平均用时
20
分钟
100题
0元
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职业规划测评(16PF)
解决"我的职场定位"问题,对被测者的人格特征、适合的岗位特质、适合的工作等从16个维度进行了详细描述,科学的解释了个人职业选择的方向,并给出了发展建议。
[详细信息]
平均用时
12
分钟
215题
0元
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智商(IQ)测评
通过智商测试了解自己的智力水平、潜能所在,为发挥自身的优势,确定个人职场定位提供科学的参考。
[详细信息]
平均用时
15
分钟
60题
0元
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气质类型测评
根据测评者自身的性格等特征选择最适合的发展方向和职业道路。
[详细信息]
平均用时
6
分钟
60题
0元
-立即测评-
九型人格测评
通过本测试,测评者可以知晓自己与他人的性格个性的优势与局限,扬长避短,同时,增强人力资源经理的洞察力,做到人尽其才,知人善任,提升管理效能,建立优胜团队。
[详细信息]
平均用时
10
分钟
144题
0元
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通用就业力测评
帮助测评者在相对较短的时间内,对自己的综合就业能力有一个全方位地了解,从而更好地提升自己,以及选择自己最适合的职业发展方向。
[详细信息]
平均用时
18
分钟
302题
0元
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