安阳市卫生局所属事业单位公开招聘91名卫生工作人员简章

根据安阳市人民政府办公室《关于印发安阳市事业单位公开招聘人员实施意见的通知》(安政办〔2006〕49号)和有关文件精神，经市政府同意，决定为安阳市卫生局所属安阳市中医院、安阳市第六人民医院、安阳市精神卫生医院等三家市直医院公开招聘91名卫生专业技术人员。结合工作实际，制定本简章。

一、招聘范围及对象

全国范围内符合招聘岗位资格条件的卫生专业技术人员(详见招聘岗位表)。

二、应聘人员条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法;拥护党的方针政策;

3.遵守法律法规，品行端正、热爱拟招聘岗位工作;

4.身体健康。

5.岗位所需的专业及其它条件，详见附表1《安阳市公开招聘卫生专业技术人员岗位表》。

三、招聘程序

(一)发布招聘公告

本次公开招聘信息分别在安阳市人力资源和社会保障局(www.haay.lss.gov.cn)、安阳市卫生局(www.aywsxxw.com)和相关媒体上发布，发布时间为2013年3月28日。

(二)报名、资格审查与确认

报名和资格审查工作由各招聘单位负责组织实施。

1、报名时间：2013年4月8日至4月12日。

2、报名方式：报名采取网上报名和现场确认的方式进行。报考人员通过网上下载《应聘报名表》，通过电子邮件发送至各招聘单位进行初步资格审查。

招聘邮箱：

安阳市中医院：anyangzhongyi@hotmail.com，联系电话：0372-5117788;

安阳市第六人民医院：hanfeif@126.com，0372-2561602;

安阳市精神卫生医院：xycdjt@sohu.com，联系电话：0372-5116135。

3、资格审查与确认：

初审合格人员到各招聘单位进行资格审查确认，同时提供以下资料：毕业证、学位证、身份证原件和复印件(查验原件、留存复印件)及相关证书，一寸免冠照片2张及自荐材料等。

资格审查贯穿招聘的全过程。凡发现报名者提供虚假材料的，取消其资格。

(三)考试

考试在市人社局、市卫生局统一指导下，由各招聘单位负责具体组织实施。考试分为面试和实际能力考核，面试包括个人情况介绍和评委提问;实际能力考核包括业务查房、疑难病历讨论和实际操作。面试和实际能力考核满分均为100分。

考试总成绩=面试成绩×40%+实际能力考核成绩×60%。

考试总成绩低于60分者，不列为体检对象。

考试的具体时间、地点通过各招聘医院网站进行公布。逾期未参加者，视为自动放弃。

(四)体检

体检由各招聘单位负责组织。根据考试总成绩，按各招聘岗位人数1︰1的比例，从高分到低分确定参加体检人员。

(五)考察

体检合格人员，由各招聘单位对其思想政治表现、道德品质等情况进行考察，并对其应聘资格条件进行复查。有违纪违规记录以及其他不符合应聘条件的人员，取消应聘资格。

(六)公示

由招聘单位按照体检、考察合格人员确定拟聘用人员。拟聘用人员经市人社局、市卫生局审核后，分别在市人力资源和社会保障局、市卫生局网站上进行公示，接受社会监督。公示期为7个工作日。

四、聘用

经公示无异议的拟聘用人员，凭《安阳市人力资源和社会保障局市直事业单位聘用人员通知》办理相关手续，待遇按照安阳市事业单位有关规定执行。

五、纪律

(一)各招聘单位要将“公开、平等、竞争、择优”原则贯穿于招聘工作全过程，严格招聘工作纪律，自觉抵制不正之风的干扰，实行公务回避，严格执行公开招聘工作的有关政策。

(二)要加强对招聘工作的领导。各招聘单位要成立由院领导、纪检监察部门、人事部门参加的招聘工作领导小组，负责对招聘工作的全程组织、协调和监督，确保招聘工作公平、公正。

(三)市人社局、市卫生局将对招聘工作进行全程监督、检查。对违反招聘纪律规定的应聘人员，取消其招聘资格;对违反招聘工作纪律的工作人员，视情节轻重，分别给予取消工作人员资格、调离工作岗位或行政处分等处理。

监督电话：安阳市卫生局人事科：0372-5950702

安阳市人社局事业科：0372-2209611;

未尽事宜，由各招聘单位负责解释。

附件：
      安阳市公开招聘卫生专业技术人员岗位表及报名表  
                                                                               安阳市卫生局
                                                                   安阳市人力资源和社会保障局

                                                                          2013年3月28日