测评报告成企业用人新考量-安阳人才网
当前位置:首页＞测评信息＞测评资讯  
固顶文章 套餐调整：方便到让您没得说
固顶文章 中国中小企业为何做不大？
固顶文章 新年《资费新政》出台
固顶文章 用“红包”奖励签到是否可行
固顶文章 “第三方考勤”破茧而出
固顶文章 面对“迟到早退”“加班加点
固顶文章 “劳动时间精细智能管理”促
固顶文章 “企业全息管理”座谈会 在
固顶文章 “职通车”乘客抢座开始报名
固顶文章 企业不能随意调岗降薪滥用自
更多...
更多...
固顶文章  通知公告专题
固顶文章  公务员专题
固顶文章  网络招聘专题
固顶文章  现场招聘专题
固顶文章  客户风采专题
固顶文章  调查专题
固顶文章  求职专题
固顶文章  招考专题
固顶文章  人才测评专题
固顶文章 手机版上线了！网址不变（w
固顶文章 新年新政新服务——只为回馈
固顶文章 目标分解&进度动态智能监控
固顶文章 月收入调查结果公布，触目惊
固顶文章 追忆傅江老先生的艺术造诣和
固顶文章 企业大脑
固顶文章 纬地与移动联合组建“云智慧
固顶文章 套餐调整：方便到让您没得说
固顶文章 年后不走了！家乡更要我..
固顶文章 【纬地云】荣获2017“中
更多...
测评报告成企业用人新考量 2012/5/24
 


 

测评报告成企业用人新考量

    企业，“企”乃起于人，而止于人也；人才对于企业已经成为了至关重要的资源，所以用好人才已经是现今每个企业都关心的问题；人才选拔也成为企业制胜的关键一步。
    测评报告已成为企业选拔人才的重要参考，利用人才测评报告可以了解求职者的“内在档案”，这份“内在档案”可以反映一个人的兴趣爱好，能力，专业倾向，以及性格品德、管理能力等。这些记录将比简单的人事档案更全面的反映一个人的过去、现在和未来能力。

    人才测评报告已成为企业用人新考量，测评报告在手，网上求职无忧。
 

来源：安阳人才网

点击：3734 〖关闭窗口〗

网友评论

  你还没有登录，无法发表评论！