该大学第四十年年度招聘趋向报告，为毕业生提供了2012年可以乐观的理由：它是根据4600个老板的回应得出的结论，虽然今年招聘情况是虎头蛇尾，但是该报告显示，下一年雇主们将会稳步增加新的工作岗位。
"看起来今年的市场将会很有耐力。去年的市场没有了耐力，我们早前看到强劲的增长势头，但是后来就消失了，" MSU''s Collegiate Employment Research Institute的董事Phil Gardner说到。该报告为具体的学位和公司类型，在招聘的期待值上提供了一些数据：
--对拥有学士学位毕业生的需求暴涨了7%，对MBA的需求强劲地增长了6%。
--不足为奇，对于拥有博士学位人员的需求将上涨最高，12%。
--对于肆业证书和硕士学位的持有者，将面临一个比较艰难的市场状况-前者的招聘人数将会和往年持平，而后者将有1%的下降。
--大公司将会主导雇佣人数的增长，然而拥有501-3，999员工的中型公司，实际上雇佣的人数将会减少3%。
报告同时包括进展最迅速的行业和地区信息。几乎所有的地区都有好消息，五大湖和中南地区的好消息尤其让人振奋，在这些地方将看到一些最强劲的增长势头（很可能因为像底特律这样的地方，是从一个很小的雇佣人数开始的缘故）。只有西北地区将不会看到在招聘上的增长。
需求最大的学位不会让任何人吃惊：工程学，计算机科学，会计，农业科学和农业业务都是人们期待中会受到亲睐的学位。
该结果的确是值得我们欢呼的一个原因，但是Gardner警告那些过分的乐观，他说积极的预测并不意味着，"不会出现任何意外。仍然存在很多问题--从欧洲的经济问题到美国的债务危机，以及明年的大选--这真有可能打乱一切。"
尽管如此，这些数字不但鼓舞了正在找工作的绝望的毕业生，同时鼓舞了那些高中学生和他们的父母，他们正在挣扎着决定，投资在一个学院的学位上是否可以收回成本。特别是越来越流行的硕士学位，并不能提供很多工作机会，这个消息是值得我们考虑的，尤其是因为它不像博士学位通常有资助，这些学位通常花费很高。早前的报告略述了哪个学校会提供最好的投资回报，也是值得参考的。
