安阳人才网人才测评系统迎来第一批企业用户
人才网记者向新时代置业人事经理介绍人才测评系统
人才网记者演示人才测评系统具体功能
6月20日、23日，安阳人才网人才测评系统首次迎来了测评系统的第一批企业用户。安阳网视讯息技术有限公司和安阳新时代置业有限公司在安阳人才网记者及客服经理的协助下分别组织员工参与了人才测评项目。作为第一批参与人才测评的企业用户，无论是企业人力资源管理者还是参与测评的企业员工都对此次测评报以很高的期望。
每个参与测评的员工都想通过本次测评来更好地了解自己和自己的团队，从而为自己更好地进行职业生涯规划和提升岗位竞争力、更好地确定职业目标、发展职业角色形象等方面得到更多的更全面的科学依据。
参与测评的企业人力资源管理者也想从本次测评报告中更好地了解企业现有人员的各项信息，从而更好地进行人才配置及合理任用、优化组合、全方位的进行人力资源普查，做到“知人善任”、“因才施用”及高效激励人才，达到调整提高的目标。
同时参与测评的各个企业用户也在不断的招聘新员工，在招聘新员工的时候他们也选择给新员工做人才测评，运用客观的测评工具，得到的测评报告可以告诉招聘人员个人与岗位是否匹配，从而甄选出适合的人选，减少因人为主观因素所造成的失误，避免人才误用造成的浪费。同时，通过对被测评者进行的快速特征扫描，也有助于招聘者有针对性的提出面试方案，提高了招聘效率。
参与测评的第一批企业用户已经切身的感受到了测评对于他们在企业管理上提供的便捷性和科学性。他们正在想着为企业的下一批新员工进行新一轮的人才测评。同时这些参与测评的用户也给人才测评系统提出了宝贵的意见和建议，我们也会根据企业的意见来完善我们的测评系统，争取给越来越多的用户提供越来越优质的测评服务。
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