三项人才计划助推人才发展
安阳县坚持“注重引进、加强培养、总量平衡、稳中有升”的原则，积极加强人才队伍建设，通过实施三项人才计划，为全县经济社会又好又快发展提供了人才保证。
实施人才聚集计划。围绕服务非公企业，在对全县132家非公企业人才状况进行调研的基础上，大力实施非公企业青年人才工程，先后为该县非公企业引进急需技术人才近百人。进一步探索建立校地人才合作模式，与河南工程学院、郑州工业学院等四所省内高校达成校企人才合作协议，尝试建立校地人才合作模式。立足“兴豫之光”高层次人才引进计划，积极引进1名博士生担任科技副县长、20名硕士生担任科技副乡镇长。目前，各类人才共开展技术攻关项目35个，引进高科技农业技术实际应用项目17个，确定高校农业科技实习基地1个，极大地提高了该县科技应用的水平。
实施人才增智计划。树立“大教育、大培训”理念，重点培养人才学习能力、实践能力和创新能力，先后组织该县农业技术、工商企业管理、行政管理等方面96名优秀人才赴山东寿光、淄博、威海等地考察高效农业生产经营技术，赴上海、苏州等地考察学习新兴工业经营模式，赴新乡长垣学习科学发展的先进理念、赴漯河临颍学习招商引资工作的成功经验，赴河北临漳学习水系建设的优秀做法。还组织该县15名优秀企业家参加清华大学企业经营管理人才培训班。
实施人才对接计划。深入开展了“科技专家服务‘三农’”活动，以及通过举办科技大集、开展“百名专家百村行”、组织科技专家下乡、组织县管人才定期座谈等一系列活动，为发挥人才作用搭建平台。同时大力宣传优秀人才事迹，定期开展优秀专业技术人才（县管专家）、优秀技能人才、优秀农村实用人才等三类人才的评选，营造了“尊重人才、尊重创造、尊重劳动、尊重知识”的良好社会氛围。
来源：中国共产党新闻网
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