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人才竞争催生口才培训 2003/11/26
 


   这是一个越来越注重“说”的时代:竞争职位需要演说,应聘面试需要演讲,推销要有说服力……。“沉默是金”在这个就业竞争激烈的年代似乎越来越淡薄了。于是,各种口才训练班相继出现。就拿广州来说,目前就有不下3家的口才训练机构。而参加培训的人数也呈增长趋势。据一家口才俱乐部的相关人员介绍,暑期开班还不到一个月,参加人数源源不断,不得不由原计划的1个班增至3个班。 

  学员主要是白领一族 

  据介绍,参加口才培训的学员以白领居多,有的是为了提高自己的演讲水平,竞聘新职位;有的是晋升到了更高的管理层面,为了给自己“充电”,学习是为了与上下级更好地交流。学员中也有不少是业务员或推销员。由于原来自身的能力与职业本身的要求不相适应,他们不得不选择参加口才训练来提高自身的业务水平和竞争力。还有部分学员是“老板级”的人物,为了让自己树立良好领导形象,他们也会选择参加培训。据介绍,应广大求职人士的需求,“南方演讲与口才高峰论坛”也将在广州举行,有关管理、语言专家将针对口才与人才、口才与竞争力等问题展开讨论。 

  克服“面子”问题才能学好 

  据练达口才俱乐部有关负责人介绍,许多学员在进培训班以前,都曾经看过一些口才演说方面的书籍,希望通过自学提高演讲水平。但是,对于多数人来说,效果并不明显或提高甚慢。原因主要是他们虽然掌握了理论,也不缺乏实际的应用环境,但由于心理的障碍,他们虽知道自己该怎么说了,可在实践当中却又碍于面子而羞于启齿。 

  有关专家认为,很多学员之所以会出现面对陌生人手足无措,不能在众人注视下讲话,害怕在会议上发言等现象,其中一个原因是自信心不足! 

  有关专家还认为,出现以上情况,求职者或求学者不妨放下“面子”,切切实实在生活、工作中学,也可以选择进入培训班训练。培训班不仅通过设置如声音训练、目光训练、肢体语言这些基本功练习课程,教学员说话技巧,还会在心理上给学员指导,如演讲心态,应聘时的心态等等。一位业内人士对记者说,最为重要的是,这种培训班为学员提供了“放下面子”的机会,通过模拟各种场景,如开会、演讲、晚会等,让学员身临其境,帮助学员突破心理障碍,从而有效地进行训练。要取得理想效果,学员也要珍惜在众人面前“演说”的机会,始终坚持“敢说”的勇气。 

  选择师资好的培训机构 

  有关人士表示,并不是所有的口才训练班都适合每个人,因此,在考虑是否报读这种培训班时,还要结合自身的实际和培训师的风格。在众多的口才培训班中,学员们应该怎样选择,重要的一个依据是看讲师的水平如何。 

  据了解,许多有影响力的培训班,讲师是由国家级播音员、语言专家甚至是知名主持人担任。在课堂上,讲师会和学员积极互动,鼓动学员走上讲台、自我表达。经验丰富的讲师在讲课时,还会结合自己的经历和日常生活中的鲜活例子,为学员创造一种宽松愉快的训练氛围。 

  有关培训师认为,口才培训对于那些“茶壶里煮饺子???有话说不出”的学员来说,会有比较明显的效果。但对于一些缺少积累,知识匮乏的学员来说,要想提高口才水平,参加培训只是一个方面,注意观察生活,拓展知识面,为口才表达增加底气才是更重要的。

 

来源:未知

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