别让机会悄悄溜走
春暖花开，临近毕业的你是不是在为如何写一份精彩吸引人的简历发愁？没有丰富的实践经历，出彩的技术，又怎样引来HR的注意呢？将让我们来细细分析一下各方的要求，帮助你初战必胜！
个性化简历，避免奢侈
招聘大会如火如荼，各高校应届毕业生都是煞费苦心，希望自己的简历能够得到垂青。许多有才艺、特长的学生充分展示自己，除了在简历中附上青春靓丽形象写真照的“传统招数”外，又“开发”了许多展示各自才华的新招：有书法特长的自写简历；有文学特长的自制扑克牌、台历，在上面印上自己创作的诗歌、歌词、散文等作品；还有人不惜本钱自掏数千元去做彩喷、FLASH等简历……不等不靠、积极推销自己值得赞赏，但相互攀比、追求奢华的风气让人忧虑。
个性化简历是成功叩开入职大门的‘敲门砖’，而豪华简历却可能是‘画蛇添足’，甚至发挥负面效应。华而不实的简历不会对求职起关键作用，甚至可能会起反作用。所以大学生求职过程中切忌豪华奢侈。
其实企业最为看重的，还是社会实践和实习兼职情况，专业、毕业院校，英语水平和计算机等水平，性格和特长的描述，年龄和相貌等个人基本情况，在校成绩、奖惩情况，出生地等九个方面。对于工作经验几乎为零的应届毕业生来说，企业往往把更多的信任留给名校。但是，名校出身只能“锦上添花”，企业更在乎的是求职者知识和能力的储备，工作、实习经历才是大多数企业最重视的。因此，大学毕业生在撰写自己简历时要做到有的放矢，即根据应聘岗位制作匹配的简历；至少要制作两份简历，专业和非专业的，面对不同的单位及时调整相关内容。
“差生”也能写出好简历
在求职过程中，最让人烦心的就是收到拒绝信，连面试的机会都没有。这主要是因为你的简历中有硬伤，一下子就被人抓住了。那么如何来修饰自己，突出优势，避免硬伤呢？
简历要突出自己的某一方面，掩盖不足。可以选择一个你最有优势的方面来表现自己，比如说丰富的社会实践可以掩盖学习成绩上的不足，不是名校毕业，学生会、社团中的领导经历则可以表现你的协调能力、判断力，学习刻苦勤能补拙则将你没有丰富的社会经历弥补了……等等之类的方法。充分认识自己，抓住一个亮点，为自己创造一个平台展示。
2秒钟抓住HR的眼球
“我们每天都要面对大量的简历。你最短用多少时间看完一份简历？”一知名人力资源论坛上，一位任职HR的网友发帖如是问，他坦言自己最快的时间是5秒。而跟帖者也纷纷表示每天收到的简历数百上千，浏览时间十分有限。甚至有一人跟帖说：“有的简历一打开，硬件条件不行，马上关闭，大约2 秒。”
那么如何在短短的两秒钟时间内抓住HR的眼球，这里教你几招。人力资源专家表示，要像起新闻标题一样拟写邮件的主题。简历一页即可，忌用附件形式发送。提炼主题关键词，忌用“求职”、“应聘”。可以根据招聘要求：例如从事相关行业2年，或者能够熟练使用某些相关软件等来吸引HR。文本形式即可，标新立异要慎重。有些求职者采用视频的方式介绍自己，这种形式出发点固然好，，但不便于短时间内了解应聘者，抓住精髓。
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