“招工难”：难的是用工环境
一家企业招聘工作人员在福州火车站出站口发放用工信息（2月12日摄）。
春节过后，正是企业单位需要大量招工的时候，也是大量农民工涌入城市寻找工作的时候。连日来，记者在福州节后招工点采访时，听到求职者询问最多的就是：“月工资多少？一天要上几小时班？假日有没有休息？居住条件怎么样？”一边是用人单位四下招人而招不到人，一边是进城农民工到处奔波寻找工作。企业“招工难”与农民工“找工作也难”成为人们关注的热点。
随着80后、90后新生代农民工成为城市务工人群的主体，招工市场“供需关系”也随之发生变化。由过去的“企业选择工人”逐渐转变为现在的“工人选择企业”。新生代农民工的求职观念与其父辈的相比较而言，不仅注重工资待遇和劳动环境，更注重用人方人格品质、个人的物质和精神生活。“要工资更要关爱”不再是“浮云”。
为适应用工形势的变化，福建各地政府职能部门正在积极采取应对措施，组织用人单位把岗位信息送到务工人员相对集中的车站、码头和招聘现场，让农民工花最少的精力，用最短的时间找到合适的工作。
来源：中工网-《工人日报》
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