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应届生提前加入求职队伍 2010/10/26
 


应届生提前加入求职队伍 称两面受夹击压力大
 
    10月21日,2010年北京地区高校毕业生就业双选会在北京大学生就业之家拉开帷幕。北京高校毕业生就业指导中心计划将举办30场以上双选会,为2011年应届毕业生搭建就业服务平台。21日、22日连续两天的招聘会现场十分火爆,每天中午12点前入场人数就超过千人。
 
    记者在招聘会场内外采访了解到,由于很多在校生已提前开始寻找实习机会,而年底又是很多职场人跳槽的高峰期,因此,应届生在求职过程中两面受“夹攻”,日子并不好过。
 
     在校生:“提前适应职场氛围,为以后求职积累经验”
 
    在10月21日的招聘会现场,北方工业大学统计专业的女生小史在各招聘单位的展位前仔细寻找着适合自己的岗位。虽然要等到后年才毕业,但小史已经提前加入到求职队伍中来。
 
    小史对酒店行业很感兴趣,希望能做酒店行业里行政或财务方面的工作。“我今天投了简历给紫金丽亭、王府半岛等几家酒店,不一定会有适合我的职位。但我想积累点儿经验为以后求职做准备。刚才紫金丽亭酒店的招聘人员就让我用英语介绍一下自己以前的实习经历,我发现英语真是太重要了。”小史说。
 
    在德邦证券北京营业部的展位前,国际金融专业大三女生贾梦娇徘徊了半天,终于还是上前投了一份简历。小贾说:“我希望毕业时能找到与银行、证劵相关的职位,薪酬待遇不重要,主要是想通过实习对这个行业多一些了解,将来求职的时候优势也能更大一点。”
 
    据北京知类通达教育咨询有限公司招聘人员孙彦良介绍,目前,很多在校生已经提前加入到求职队伍中来,希望找到一些实习和培训的机会,为今后求职积累一些经验,在他收到的简历里,在校生的比例大约占30%~40%。
 
    职场人:“近期招聘机会比较多,有合适的机会想换个工作”
 
    “上班的心情比上坟还要沉重,姐想转行了。”这是罗娜近期个人签名档的一句话。罗娜毕业三年到现在已经换了3次工作,学广告专业的她先后在网站、杂志社工作过,如今在某图片公司工作了半年多以后,终于打算彻底转行了。
 
    “趁着最近招聘会比较多,也跟着看看,有合适的机会就跳槽。对这个行业有点厌倦,干脆趁早转行算了。”上班三年,穿惯了休闲装的罗娜,如今又换回正装跟很多大学生一起去跑招聘会。“好在还不算老,又有点工作经验,应聘起来还算有点优势。”罗娜说。
 
   “我感觉今年的招聘比前两年稍微多一些,薪酬方面也有300元~500元左右的提高,还是不错的。”在北京某中学工作的孙老师每听说哪有招聘的机会都会投份简历试试。“我在民办学校当数学老师,工作五年了,主要想找个兼职,多挣点钱,如果能有好的岗位,也可以考虑换换。”孙老师说。
 
    英语专业的金伯欣在22日的招聘会上已经拿到了ABC教育集团、新东方培训学校等好几家单位的面试通知。“我是今年7月份毕业的,在天津几家单位也实习过,但是有的单位干满实习期就不留你了,不太稳定。最近听说有招聘会了就过来跑跑,感觉岗位还挺多的。”金伯欣说。
 
    应届生:“两面受夹攻,求职压力大”
 
    “我刚才跟就业指导老师聊了会儿,他建议我积累点基层工作经验然后去考公务员,或者到企业做某个部门的助理,我原本是希望做人力资源方面的工作,但是老师说,企业可能会嫌我学历高,怕留不住,而且年龄比较大,恐怕工作不久就该结婚、生孩子了。早知道,还不如不读研了。”行政管理专业硕士生王田感慨道。
 
    在北京私立君谊中学展位前,很多应届生排队将简历投给前来招聘的张老师,但张老师表示,由于很多应届生要明年6、7月份才能毕业,现在还不能教课,他们更希望招到已经毕业的优秀学生,应届生只能作为他们为明年招聘的储备。
 
    化学专业的研究生袁野表示,“听说今年的就业形势有所回暖,但是感觉还是不太乐观,毕竟等待就业的人数那么多,和很多工作了几年的人相比,应届生缺乏经验,实习的机会又有在校生来抢,所以压力还是挺大的。”
 
    北京知类通达教育咨询有限公司招聘人员孙彦良则对记者表示,“应届生心态往往比较浮躁,希望一下子找到一个稳定的、不需要经风雨的工作,但是往届生或者工作了几年的人就不会有这样的心理,他们经历过,往往进来工作之后会干得更出色,因此我们希望多招这样的人才。”
在高校担任职业生涯规划与指导课的教师马华认为,“应届生面对两面受‘夹攻’的现象是不可避免的。有好的就业机会,大家都希望得到,这是很正常的。但应届生也不应泄气,应当结合自身特点,调整心态,有针对性地投递简历,寻找适合自己的岗位。”
 
来源: 工人日报
 
 

 

来源:安阳人才网

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网友评论

谢谢人才网给我们提供了就业渠道。  2010-10-27 16:05:38
应届生和往届生就业都不容易,谢谢人才网给我们提供了一项就业渠道,对于土生土长的安阳人,让我不必出门乱投壁,方便了招聘单位和我们求职者之间的互动需求。
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