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安阳市商业银行招聘公告 2010/7/5
 



安阳市商业银行招聘公告

附件:安阳市商业银行报名表.doc

   安阳市商业银行股份有限公司筹建于2008年9月,是一家具有独立法人资格的地方性股份制金融机构。安阳商行以“创建本土精品银行、打造区域品牌银行、铸就全国知名银行”为目标,以“服务地方经济、服务中小企业、服务广大市民”为经营宗旨,充分发挥地方金融的优势和特点,各项业务取得了迅猛发展。
   为加快推进我行“三五八”战略目标,满足跨县域经营的人才需求,本着公开、平等、竞争、择优的原则,我行决定面向社会公开招聘中层管理人员6名及员工20名。现将有关事宜公布如下:
    一、招聘职位和人数
    本次招聘计划招录中层管理人员6名,其中支行行长3名、科技信息总监1名、个人业务部副总经理(主管银行卡)1名、林州支行(筹建)副行长1名;员工20名,其中安阳市区10名,林州支行(筹建)10名。
     二、报考条件:
(一)应聘中层管理人员条件。
    1、应聘中层管理人员应符合以下基本条件:
    (1)具有强烈的事业心和责任感,综合素质良好,熟悉经济、金融理论和现代商业银行管理知识;
    (2)熟悉国家经济方针政策和金融监管当局的有关法律、法规;
    (3)遵纪守法、品行端正,无违规违纪等不良行为记录;
    (4)大学本科及以上学历,同时具有中级以上金融、会计或相关专业技术资格;
    (5)年龄在35周岁以下(1975年7月1日以后出生)。
    2、应聘支行行长、副行长同时具备以下条件:
    (1)从事金融工作4年以上或从事经济工作8年以上(其中从事金融工作2年以上);
    (2)具备较强的分析能力、组织协调能力、团队领导能力和沟通能力;
    (3)熟悉本地市场,拥有丰富的市场资源和较强的营销技巧,具有较强的市场开拓能力;
    (4)符合《中资商业银行行政许可事项实施办法》相关任职规定;
    (5)应聘林州支行(筹建)副行长,居住地为林州的择优录用。
    3、应聘科技信息总监同时具备以下条件:
    (1)从事银行科技信息工作或科技开发工作3年以上;
    (2)计算机及相关专业本科以上(含)学历;
    (3)系统掌握科技信息技术相关的知识、理论与工具;
    (4)有丰富的IT实践经验和较强的综合分析、沟通表达、管理协调能力。
    4、应聘个人业务部副总经理(主管银行卡业务)同时具备以下条件:
    (1)从事银行卡业务工作3年以上,具备零售业务管理经验;
    (2)较强的沟通协调能力,很好的服务意识,较强的分析综合能力和文字表达能力;
    (3)熟悉当地市场, 拥有丰富的市场资源和较强的营销技巧,具有较强的沟通能力和市场开拓能力。
      应聘人员个人素质突出者,年龄、学历等条件可适当放宽。
(二)应聘员工条件:
   1、大学本科及以上学历,限金融、财会、计算机、经济管理专业,研究生以上学历或具有2年以上金融从业经历的不受专业限制;
   2、年龄在25周岁以下(1985年7月1日后生)。研究生以上学历或具有2年以上金融从业经历的年龄可放宽至30周岁(1980年7月1日后生);
   3、品貌端庄、身体健康,具有良好的道德操守,遵纪守法,诚实守信;
   4、普通话标准,具备较强的语言表达、综合分析、判断和逻辑思维能力,有团队合作精神;
   5、热爱银行事业,具有较强的法制观念、法规意识;
   6、应聘林州支行(筹建)员工,居住地为林州市的择优录用。
    三、管理与待遇:
   中层管理人员实行3个月的试用期,试用期满后,经考核胜任现职的,正式录用,履行任职手续;员工实行劳务派遣制,期满后经考核胜任岗位要求的,签订正式《劳动合同》。
科技信息总监年薪10万元,其他招聘岗位工资待遇根据本行绩效考核办法确定。
    四、招聘方式及程序:
    1、中层管理人员:
我行将以电话、短信等方式通知应聘人员面试、考察、体检等相关事项。
    2、员工:
   (1)报名。报名采取现场报名的办法,报名时携带应聘资料,填写《报名登记表》一式二份,于2010年7月20日前到安阳市商业银行人力资源部报名;
   (2)领取准考证。本行根据应聘资料对应聘人员进行初选,进入笔试程序人员名单于7月22日前在本行网站上公布,参试人员于23日前到报名地点领取准考证;
   (3)笔试。笔试定于2010年7月24日上午9:00分进行,考点以准考证为准。根据招聘计划和笔试成绩,按拟招聘人数1:2的比例从高分至低分确定参加面试人员,比例内末位笔试成绩并列的均进入面试;
   笔试科目:笔试科目为《综合基础知识》,不指定参考书,满分100分。内容包括金融基础知识、财会知识、经济基础知识、法律知识、计算机基础知识、公文基础知识、行政职业能力测试等;
   (4)面试。考察应聘人员的逻辑思维能力、应变能力、语言表达能力及举止仪表等,面试时间另行通知;
   (5)计算机专业的应聘人员加试专业知识;
   (6)综合成绩前20名人员进入体检程序;
   (7)体检合格后签订劳务派遣协议,期满后经考核胜任岗位要求的,签订正式《劳动合同》。
    五、报名办法
    (一)报名时间:2010年7月20日前。
    (二)报名方式:采取现场报名的方式,同时提供以下材料:
    1、应聘报名表;
    2、各类证明材料,包括最高学历、学位、专业资格证书、专业技术职称证书、身份证、单位证明等原件及复印件二份;
    3、各类业绩材料,包括发表的论文或著作、成果证书、获奖证书等材料的原件及复印件一份;
    4、同版2寸近期彩色免冠照片3张(背面写上姓名);
    5、我行要求提供的其它材料。
    (三)联系方式:
    联系地址:安阳市解放大道11号商业银行人力资源部
    邮  编:455000           联系人:谢  飞   
    联系方式:0372—5913224、5966670


安阳市商业银行股份有限公司
    二〇一〇年七月一日

 

来源:安阳人才网

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网友评论

劳务派遣大规模  2010-7-14 13:19:50
请问员工实行劳务派遣是在试用期还是期满后仍然实行劳务派遣政策,如果是这样的话,说白了就是招临时工吧(还劳务派遣,说的好听,不就是临时工嘛)。招个临时工要这很高的文凭吗?
扯蛋扯蛋  2010-7-16 18:30:38
这种招聘,明显的是暗箱操作。还规定85年7月1号以后出生的,这不是扯蛋吗,7月1号之前出生的就不是25周岁啦
骗人  2010-7-21 20:32:59
为什么打不开商业银行的官方网站???真的是暗箱操作,骗人的?
招聘啥呢??扯淡  2010-7-22 8:36:11
网站公布的名单呢,不是说22号之前公布吗,为什么到现在还没有看到!
名单还公布吗?  2010-7-22 14:57:03
这名单还公布吗?别是忽悠大家的吧!
淡定淡定  2010-7-25 8:42:00
大家别着急,我参加了这次考试,感觉比上次安阳信用社招聘正规严格的多,也许银行的网站恰好出问题了。不过俺考的不好,看似没戏了。
什么时候笔试成绩出来啊?  2010-7-28 21:47:26
这都考完好几天了,成绩什么时候出来啊?
扯淡行长的爷爷  2010-8-6 11:12:54
此次商行纯属扯淡,考生成绩都不敢公布!就由他们控制说谁去谁不去参加面试,这个大家可以看最后的面试人员的姓名,个个都是行长的亲爹。
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