安阳市商业银行招聘公告

附件：安阳市商业银行报名表.doc

   安阳市商业银行股份有限公司筹建于2008年9月，是一家具有独立法人资格的地方性股份制金融机构。安阳商行以“创建本土精品银行、打造区域品牌银行、铸就全国知名银行”为目标，以“服务地方经济、服务中小企业、服务广大市民”为经营宗旨，充分发挥地方金融的优势和特点，各项业务取得了迅猛发展。
   为加快推进我行“三五八”战略目标，满足跨县域经营的人才需求，本着公开、平等、竞争、择优的原则，我行决定面向社会公开招聘中层管理人员6名及员工20名。现将有关事宜公布如下：
    一、招聘职位和人数 ：
    本次招聘计划招录中层管理人员6名，其中支行行长3名、科技信息总监1名、个人业务部副总经理（主管银行卡）1名、林州支行（筹建）副行长1名；员工20名，其中安阳市区10名，林州支行（筹建）10名。
     二、报考条件:
（一）应聘中层管理人员条件。
    1、应聘中层管理人员应符合以下基本条件：
    （1）具有强烈的事业心和责任感，综合素质良好，熟悉经济、金融理论和现代商业银行管理知识；
    （2）熟悉国家经济方针政策和金融监管当局的有关法律、法规；
    （3）遵纪守法、品行端正，无违规违纪等不良行为记录；
    （4）大学本科及以上学历，同时具有中级以上金融、会计或相关专业技术资格；
    （5）年龄在35周岁以下（1975年7月1日以后出生）。
    2、应聘支行行长、副行长同时具备以下条件：
    （1）从事金融工作4年以上或从事经济工作8年以上（其中从事金融工作2年以上）；
    （2）具备较强的分析能力、组织协调能力、团队领导能力和沟通能力；
    （3）熟悉本地市场，拥有丰富的市场资源和较强的营销技巧，具有较强的市场开拓能力；
    （4）符合《中资商业银行行政许可事项实施办法》相关任职规定；
    （5）应聘林州支行（筹建）副行长，居住地为林州的择优录用。
    3、应聘科技信息总监同时具备以下条件：
    （1）从事银行科技信息工作或科技开发工作3年以上；
    （2）计算机及相关专业本科以上（含）学历；
    （3）系统掌握科技信息技术相关的知识、理论与工具；
    （4）有丰富的IT实践经验和较强的综合分析、沟通表达、管理协调能力。
    4、应聘个人业务部副总经理（主管银行卡业务）同时具备以下条件：
    （1）从事银行卡业务工作3年以上，具备零售业务管理经验；
    （2）较强的沟通协调能力，很好的服务意识，较强的分析综合能力和文字表达能力；
    （3）熟悉当地市场, 拥有丰富的市场资源和较强的营销技巧，具有较强的沟通能力和市场开拓能力。
      应聘人员个人素质突出者，年龄、学历等条件可适当放宽。
（二）应聘员工条件：
   1、大学本科及以上学历，限金融、财会、计算机、经济管理专业，研究生以上学历或具有2年以上金融从业经历的不受专业限制；
   2、年龄在25周岁以下（１９８５年7月１日后生）。研究生以上学历或具有2年以上金融从业经历的年龄可放宽至30周岁（１９８０年7月１日后生）；
   3、品貌端庄、身体健康，具有良好的道德操守，遵纪守法，诚实守信；
   4、普通话标准，具备较强的语言表达、综合分析、判断和逻辑思维能力，有团队合作精神；
   5、热爱银行事业，具有较强的法制观念、法规意识；
   6、应聘林州支行（筹建）员工，居住地为林州市的择优录用。
    三、管理与待遇:
   中层管理人员实行3个月的试用期，试用期满后，经考核胜任现职的，正式录用，履行任职手续；员工实行劳务派遣制，期满后经考核胜任岗位要求的，签订正式《劳动合同》。
科技信息总监年薪10万元，其他招聘岗位工资待遇根据本行绩效考核办法确定。
    四、招聘方式及程序:
    1、中层管理人员：
我行将以电话、短信等方式通知应聘人员面试、考察、体检等相关事项。
    2、员工：
   （1）报名。报名采取现场报名的办法，报名时携带应聘资料，填写《报名登记表》一式二份，于2010年7月20日前到安阳市商业银行人力资源部报名；
   （2）领取准考证。本行根据应聘资料对应聘人员进行初选，进入笔试程序人员名单于7月22日前在本行网站上公布，参试人员于23日前到报名地点领取准考证；
   （3）笔试。笔试定于2010年7月24日上午9：00分进行，考点以准考证为准。根据招聘计划和笔试成绩，按拟招聘人数1：2的比例从高分至低分确定参加面试人员，比例内末位笔试成绩并列的均进入面试；
   笔试科目：笔试科目为《综合基础知识》，不指定参考书，满分100分。内容包括金融基础知识、财会知识、经济基础知识、法律知识、计算机基础知识、公文基础知识、行政职业能力测试等；
   （4）面试。考察应聘人员的逻辑思维能力、应变能力、语言表达能力及举止仪表等，面试时间另行通知；
   （5）计算机专业的应聘人员加试专业知识；
   （6）综合成绩前20名人员进入体检程序；
   （7）体检合格后签订劳务派遣协议，期满后经考核胜任岗位要求的，签订正式《劳动合同》。
    五、报名办法
    （一）报名时间：2010年7月20日前。
    （二）报名方式：采取现场报名的方式，同时提供以下材料：
    1、应聘报名表；
    2、各类证明材料，包括最高学历、学位、专业资格证书、专业技术职称证书、身份证、单位证明等原件及复印件二份；
    3、各类业绩材料，包括发表的论文或著作、成果证书、获奖证书等材料的原件及复印件一份；
    4、同版2寸近期彩色免冠照片3张（背面写上姓名）；
    5、我行要求提供的其它材料。
    （三）联系方式：
    联系地址：安阳市解放大道11号商业银行人力资源部
    邮  编：455000           联系人：谢  飞   
    联系方式：0372—5913224、5966670

安阳市商业银行股份有限公司
    二〇一〇年七月一日