就业岗位减少，求职人数增多，昨天，省人力资源市场发布了三季度职业供求状况分析报告
——大专生找工作最容易
 

      找个好“饭碗”是求职者的头等大事，然而，三季度，根据我省18个市地统计数据显示，就业岗位比上季度减少，求职人数却比上季度增多，供求比例达到10比7，找工作比上季度和去年同期都更难。昨天，省人力资源市场发布了三季度职业供求状况分析报告，大专学历找工作最容易，10人竞争9.3个岗位，而硕士以上最困难，10人竞争3.5个岗位。

　　三季度，平均10人竞争7个岗位

　　省人力资源市场对全省18个市地所属公共职业介绍机构采集的有效数据统计后，第三季度用人单位通过职业介绍机构提供就业岗位566231个，进入职业介绍机构求职者804285人，约合10人竞争7个岗位。该数据表明，2009年第三季度全省人力资源总量供大于求，供求矛盾依然十分突出。
　　但是从郑州、开封、洛阳、安阳、新乡、许昌六个城市的具体情况分析，三季度比上季度求职难度略微降低，从数据上看，各城市的人力资源供给依然大于需求。二季度情况较为突出，三季度有所好转。专家预计，随着我国经济止跌回暖的趋势逐渐明朗化，经济正处于止跌回升的阶段，年底GDP将逐步恢复高速增长阶段，随着我省经济增速在年底的继续加快，预计下一季度人力资源需求将逐步增长，供求失衡的局面将会有所改善。

　　省会郑州最缺保险业务员

　　从行业需求看，六成企业的用人需求主要集中在制造业、批发和零售业、住宿和餐饮业、居民服务和其他服务业、租赁和商务服务业，这充分说明制造业和服务业仍然是我省人力资源市场需求的主导行业，并且需求比例将进一步提高。
　　从省会郑州来看，用人单位需求大于求职的前十个职业是:保险业务人员、推销展销人员、力工、商品监督和市场管理员、餐厅服务员和厨工、机械冷加工工、部门经理、清洁工、裁剪缝纫工、保育员。需求小于求职的前十个职业是:财会人员、营业人员和收银员、普通电力设备检修工、计算机工程技术人员、行政办公人员、机动车驾驶员、治安保卫人员、健身娱乐场所服务员、保管人员、供水供热人员和锅炉工。

　　大专生找工作最容易

　　三季度，从性别上看，男性的需求人数和求职人数均高于女性。从年龄上看，八成以上的用人需求对求职者的年龄都有明确要求，其中，25岁到34岁年龄段需求最多，10个人竞争11个岗位。从技术等级分组分析，各种技术等级岗位需求大于供给，其中高级工程师、技师、高级技师和工程师的岗位空缺与求职者的比例较大。从学历上看，高中文化程度求职者依然是人力资源市场的主体，占了接近一半，其中55.3％的用人需求是对具有职高、技校、中专文化程度的要求。而大专学历最好找工作，10人竞争9.3个岗位，而硕士以上最困难，10人竞争3.5个岗位。