毕业生悄然选择隐性就业 权益保障要维护

     隐性就业确实能解决金融危机下一部分大学毕业生的就业问题。但是这只是把问题和矛盾后延了，隐性就业还存在诸多隐患，他们的社会定位、工作性质、劳动权益、社会保障等问题都处于模糊甚至无序的状态。

　　前不久，教育部公布全国已有415万高校毕业生落实去向，就业签约率为68%。那么，没签约的32%的大学毕业生是否都处于待业状态或者打算继续深造呢？记者近日采访发现，一部分毕业生悄然选择了隐性就业。

　　面对近几年严峻的就业形势，隐性就业的队伍逐年扩大。之所以称之为隐性就业者，是因为他们的职业状态并未反映在政府有关部门的统计、记录或其他管理劳动就业的形式中。选择隐性就业的行为本身反映了积极乐观面对社会、生活的态度，而他们目前的权益保障缺位，社会缺乏足够的理解、支持也是不争的事实。

　　重要的是有一技之长

　　“你身边要是有外国朋友需要学汉语的，请让他们联系我。”与记者交谈时，陈凉拿出她的名片。

　　陈凉毕业于北京一所大学的对外汉语系，去年毕业的她辞去了一家网站的网络编辑工作，干起了老本行——对外汉语。“我在学校学习时就经常帮留学生补习，他们对我的教学能力很肯定，这也给我自己做自由职业者很大的信心。”

　　陈凉现在在两所大学教授留学生汉语，今年放暑假时她也没闲着，而是找了亦庄的一家民营机构教几个美国人，“这些机构给的课时费比较高，一个小时一百左右，还有一点我比较感兴趣的是可以锻炼自己的英语能力。不过开学后我还要去高校教学，那里比较正规，工资发放也及时。”

　　据陈凉介绍，她现在一个月基本能挣五六千元，除了满足每月花销，还略有盈余。

　　不过，隐性就业不等于高收入，很多选择这条道路的年轻人对自己的生存状态并不满意。今年刚刚毕业的李嘉音因为迟迟找不到用人单位，自己干脆回老家做起自由撰稿人，一个多月过去了很多稿件都是泥牛入海，收入不足1000元，这让她感到前途很渺茫。

　　记者在采访中发现，隐性就业者的生存状况参差不齐，有好有坏。接受采访的几位大学毕业生都表示，隐性就业更看重自身实力，优胜劣汰程度非常严重。

　　选择这种工作状态的人，都必须拥有一技之长，否则在没有任何生活保障的情况下，连基本的生存都存在问题。社会专家提醒，隐性就业需要极强的特长、个人自我管理与社会适应能力，毕业生不能盲目跟风。

　　不仅仅是权宜之计

　　“我已经习惯这样的工作方式了，每天上两三个小时的课，剩下的时间充充电，备备课，或者做点别的，比朝九晚五自由多了。”陈凉对目前的状态比较满意，家人也非常支持她，“不用循规蹈矩，没有办公室政治，身心都处于一种自由状态，我何乐而不为呢？”

　　某网一项调查显示，有将近四成的高校毕业生赞成隐性就业。大家对这种工作方式的态度并不相同，像陈凉一样对隐性就业比较满意的年轻人有个共性：就是听从兴趣和能力的双重安排，对于就业到底是显性还是隐性并不在意。不过被逼无奈者占很大比例，不少人把隐性就业当做寻找正式工作的过渡。

　　毕业于北京市属一所普通高校的王曦则彻底抛弃计算机技术，凭着出色的英语水平和口才做起了导游工作，旅游旺季甚至能月入万元，可是他也有自己的苦恼，相了几回亲都被女方婉拒，“我基本就是‘见光死’，很多女孩一听说我是自由职业者就不愿再与我交往下去，这也可以理解，自由职业不能给女孩带来安全感。”王曦表示，现在自己正在谋求一份稳定工作，加入正规军。

　　“毕业前找工作屡屡碰壁，很多单位要求有工作经验，我现在凭着朋友和学长介绍接活，这也不失为就业前的热身。”今年刚刚毕业的小林表示，自己等有了一定的产品包装设计的经验，再去应聘心仪的公司，相信到时候用人单位会看重他的经验。

　　面对严峻的求职形势，选择隐性就业，尽管在很多人看来是权宜之计，但对于谋求稳定工作的大学生来说，可以积累工作经验和技能，增加将来就业的砝码。“我们这个群体能乐观面对现实，不做‘啃老族’，这是一种积极的态度。”小林表示。