P    我参加销售工作近十年，好多老板让我帮他们找人，自己开公司也好几年了，感觉人不太好找，从去年上了人才网，应聘的不少，但是留下来的很少，为什么呢？以我们商祺网络公司为例，我们的办公条件一般，比开其他的网络公司环境是差了点，但是人的工资待遇和公司在安阳网络市场，几年发展奠定的基础，也算是一个正规的公司，经常面试的多，通知培训的时候来的就少了，等培训完人就走完了，这些人你说他们是来找工作上班的吗，（他们感觉培训应该和学校上课一样，其实单位注重的实践，培训1天足够）。商祺网络公司是一个小公司，比起其他公司来说是太小了，用别人的话说是夫妻公司，但他总归是个正规的网络公司，他的客户也不少，无论是政府还是企业，他做过的客户有200多家，他对员工没有少开一分钱的工资，没有托欠过一个人的工资。他的办公环境是网络公司最差的，但是他的服务是最好的，他的员工底薪和提成是这个行业安阳地区最高的，公司气氛，人性化最好的网络公司，不管怎么说商祺网络公司走过了3年，这3年是公司的原始资本积累的3年，2009年到了，这将是商祺网络公司走出第一步迈向前进的开始，从一台电脑一个人，发展到10台电脑10个人的历程，这个就是商祺网络公司，但是商祺网络经常找不到人，商祺网络公司需要人才，帮许多单位介绍过人，商祺给毕业生的建议：/P
P1、找工作不要看办公环境，办公环境也是公司成本。成本高了工资就低了。/P
P2、大单位工资也不一定就高，只是指名度高，最好和面试单位底下的人好好聊聊。/P
P3、不要一山看着一山高，哪个行业都挣钱，只要你做的好，任何人都不会小看你，不会给你低工资。/P
P4、找工作不要跳来跳去，随便找个单位，先干着，等干几个也月以后什么都会了，才会拿到高工资，不要一进单位就想拿多少钱，你首先先看你能为公司挣多少钱，比如商祺找销售。商祺新来一个月一个业务也没做，商祺开他500元，他嫌少，他就不知道一个月商祺在他身上要赔800-1000，一般情况下2个月就会出业绩第2个月会拿到1000元，做为应聘着眼光放的不要放的太进，从长远看问题。/P
P5、人不愿意做销售，我可以毫不忧郁的告诉你，只要你做过半年销售，从新让你做技术和客服你根本就不愿意做了，为什么呢，一没自由，二工资没那么高，三习惯了做业务。/P
P我的电话是13939972590  QQ：228720291大家有事情可以给我联系，/P