安阳率先实施个人信息保护

    安阳人才网在全省率先实施“求职简历信息保护”，为求职者的电子简历撑起一把保护伞。

    今年的两会上，《个人信息保护法》草案的提议，3.15对于个人信息保护的关注，都再一次引发了对个人信息保护的急切需求。《中华人民共和国个人信息保护法》即将出台。

    做为一个聚集大量个人信息服务社会公众网站，正是以公开的方式宣传着个人的许多信息，以达到求职的目的，然而，随之而来的个人信息侵害又让许多人感到苦恼和无奈，于是如何保护个人信息的安全，成为了安阳人才网义不容辞的责任和义务。

    要想做好个人简历信息的保护工作，首先要认真学习和领会国家的有关法律文件精神，调查分析个人信息的特点，剖析侵害个人信息安全的手段，总结提炼需要保护的关键内容，研究探索保护措施，制定保护方案，努力实现最大限度的合理的安全。安阳人才网经过长期的研究探索，制定出了周密的个人信息保护方案，在全国率先实现了个人信息保护，为求职者的撑起了一把“保护伞”。

    安阳人才网的个人信息保护体系主要包括：
（一）、个人简历信息的公开是有选择的。涉及个人隐私的信息如：身份证号码、联系方式、住址、婚姻状况等，一律隐含，不公开；
（二）、求职结束或暂停求职，可自行屏蔽个人简历，避免继续被查询联系，打扰工作和生活；
（三）、个人简历中的所有信息（包括照片），均做了信息保护，禁止拷贝、盗取，挪为它用。

    个人信息保护是一项复杂的长期的工作，需要继续探索和研究，与时具进，以达到进一步的完善。