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一张照片 引发的求职比拼 2009/3/18
 


 

求职快报 最新调查

       投上自己的简历,怀着一份期待,等着盼着企业和自己联系。然而机会在自己的手中,面对如此激烈的竞争压力,不主动出击又怎能大获全胜呢?

       在上一次的调查中,发现电子简历中上传照片的求职者比未上传者访问量要高出10--20倍。这一统计数字公布后,很多求职者都积极的上传了照片。特别是安阳人才网推出的多张照片动态播放,不少求职者都上传了多张照片踊跃试新。

       今天截至发稿时间,在新的调查数据中注意到,3月16日注册的一名求职者,上传了多张照片,其访问量仅两天时间就达90次,而同时注册的另一名上传单张照片的求职者访问量也达40次,然而查看其他当天注册的求职者时发现,大多都是个位数的访问量。这组数据的鲜明对比告诉我们,不要小看了一张照片对电子简历的重要性。机会是自己创造的,一个数字背后所表达的意义是重大的,相同时间内不同的访问量也就预示着不同的几率,你是想要高还是低,全由自己掌控。

        安阳人才网为了给求职与招聘双放提供更好的服务平台,在不断的努力,在不断的变化。给信息最好的系统保护,给简历最好的展示平台,让求职者多方位展现自我,体现自我,为自己创造最大的机会。

 

来源:安阳人才网

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网友评论

企业的感受  2009-3-18 15:44:46
电子版的简历虽然方便,但是简单的文字还是没有现场招聘时那种面对面的直接感。我们在招聘的时候都是直接搜索有照片的人,一般没照片的都不会看。
如果在简历上都能有照片就比较好,这样也可以有个大致的印象,毕竟照片要比文字更有说服力。
简历要会写  2009-5-4 10:52:47
除了照片,还有注意自己的文字简历,丰富一些
什么也有负面性什么也有负面性  2009-5-5 9:01:00
什么也有负面性!我上传了照片,引来的却是无故的电话骚扰~~~~
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