积极储备，度过就业“寒冬”

       现在虽然是一个求职就业的紧张时期但这也正是大学生以及各类职场人士磨练内功，储蓄能量的好时机。智联招聘人力资源专家朱大勇先生说，面对严峻的就业形势，大学生要赢得就业机会，除了多投简历，多跑招聘会外，还需要找准自身定位，突出自身优势，并适时打出“增值牌”或“升值牌”，而做到这点则更需要大学生提前做好能量储备，才能在激烈的竞争环境中保值增。

       近日，2009年公务员录取考试即将举行，今年的报考数目已经达到77.5万人，有些热门职位达到千人哄抢的局面。北京邮电大学学生范可怡已经准备公务员考试三个多月了，她说，我对自己的定位是以求稳定为主，所以首选了公务员考试，其实从大三开始我就陆续做准备了，没事经常看时政新闻，看看新京报的评论版啥的，虽然也不是很感兴趣但还是不敢松懈。

      北京戴尔国际英语学校潘雪老师也介绍，最近，戴尔英语的培训需求也有增无减，很多在校生和企业白领选择充电保值，而且大家也开始倾向选择一些投入产出比更加节省金钱的培训项目，比如戴尔英语新近推出的托业考试培训项目也正因为很多人考证的需求日趋火爆。一些人不仅仅来为考证作冲刺，还全面学习下实用的职场英语表达，为职业发展在准备。

  　就业难题也带动了一些职业培训机构的生意，例如北京地区最大的专业职业培训教育机构HIALL集团的ROCKY说，今年过来培训的人员结构有些不同，以往学生都是临毕业了才参加我们这样的职业力提升课程，现在有一些大二大三的学生也来加入，这种现象可能跟目前大家对于未来就业前景不够乐观的心态有关。

　　看来，在目前的就业形势下，大学生除了适当降低对薪酬、福利、工作环境等的期望值外，更是要加强职业能力的培养，提升就业力，放低姿态，把握企业招聘对于应聘者各项能力的要求和其中的规律，找到能够让自己保值甚至增值的着力点，才能够有效规避“就业寒流”的侵袭。”