安阳市春季现场招聘  

      2月7日在科技大楼举办了年后第一场春季招聘会，一大早会场门口就排满了前来应聘的求职者。

                         狭窄的楼道挤满了应聘者。

                    每个招聘摊位前都挤得里三层外三层。

                                  会场内人潮涌动，挤得满满的。

        由于求职者人太多，求职与招聘双方都只能简单填表，基本没有太多时间进行沟通。

      2月7日，年后第一场春季现场招聘会正式开始。一大早会场门口就挤满了求职者，会场内人满为患，挤得满满的会场到处人头窜动，人们就像逛庙会一样，只能匆匆浏览招聘信息，即使有意向也只能简单的填写表格，基本没有时间进行面对面的详细交流。

        求职者
      一天下来，广告页也拿了不少，可就是没找到个合适的工作。人太多，根本没时间交流，只是能知道什么公司，却无从了解，求职变得盲目，也有点碰运气的感觉。

         招聘方
    据招聘方透露，前来应聘的八成多是应届大学生，而超过五成的应聘者求职盲目，不知道自己会干啥、能干啥。
     “50%的学生比较盲目，不知道自己能干什么、会干什么。”一家企业负责人陈先生表示，“比如我们提供的职位中有一个‘前台接待’，许多应聘者上来第一句话就是‘前台接待’是做啥工作的？我能不能应聘这个职位？”陈先生说，半天的时间，他需要一遍一遍地先给每个应聘者讲解什么是“前台接待”。本来时间就少基本全用在重复的解释职务上，根本没有时间了解应聘者的能力等。

人多，时间短，场地有限，这就使得招聘双方缺乏了解的交流时间，使得招聘的效率受到了局限性。