大学生---就业?创业？
2007年全国高校毕业生495万，比2006年增加85万人，2008年高校毕业生达到559万，预计今后三年内还将以每年50万的速递增长。而大学生的就业率不足30%,大学生就业遭遇寒流。
当前大学生就业形式分析
1.供需差别大：岗位增36%学生增130%
调查实证研究证明，“就业难”不是供给大于需求，而是就业结构性矛盾突出造成的一种阶段性社会现象。
一是高校专业设置与快速变化的市场需求错位。
二是人才结构失衡，供求矛盾加大。
在人才分布上，我国东部与西部，沿海地区与偏远山区、经济发达地区与欠发达地区，每万人中大学生占有量差距也很大，结构性矛盾仍然突出，
2.选材要求高：应届生就业不吃香
在大学毕业生“就业难”的同时，用人单位也普遍存在着“选材难”。一企业投资管理有限公司每年招收的1000名员工中，只有40名是大学应届毕业生；一印刷有限公司的代表说。“尽管我们公司的栋梁和骨干全是大学生，企业的发展离不开大学生，但是，我们每年基本上不要应届大学生”。
3.专业相同的人多：热门专业人才过剩
近年来，一些工科院校和具有专业特色的学校追求综合发展，纷纷上马热门专业，致使这些专业的毕业生就业难度加大。
北京高校毕业生就业指导中心主任任占忠认为，对于近年来盲目上马、目前就业较困难的专业，应坚决按教育部规定，区别具体情况减少或停止招生。
4.薪酬逐年降低：市场只给1700元/月
这次关于大学生薪酬期望值的问卷调查结果显示，有66.4%的本科毕业生希望自己的月薪在2000元以上，但据北京和上海有关机构的调查结果显示，大学生月薪的市场值平均为1600~1700元/月，毕业生的期望值显然高出社会显示水准，也导致部分大学生“有业不就”
大学生创业
既然大学生就业形式如此严峻，为什么我们不能换个角度还实现自己的人生价值，就业不成为什么不能创业，如今大学生创业的条件越来越好，学生创业者越来越务实，年龄越来越小，创新的成色也越来越高，而且现在教育部已经出台了鼓励大学生创业的文件和政策，很多大学生也投身到创业中去，然而大学生创业不是只靠一腔热情就够了，关键是选择什么行业。
其实“哪些行业适合大学生创业”这个话题，已被许多专业人土、成功人土谈论过，像电脑、互联网、生物科技、管理咨询等等，这些新兴经济产业，都已被列入的创业者们的候选名单之中。大学生们经验不足，社会关系浅薄，抵抗风险能力弱，这些是在开始远大的抱负之前，大学生们首先要看到的自已的不足。这些不足就使得大学生如果在一个比较成熟的市场，无法同其他竞争者竞争。而在一些新兴的市场，大家都处于同一个起跑线，大学生反而因为没有传统经验主义的束缚，往往能够出奇制胜。
电子商务在中国有着比国外将近100倍的发展空间，而且就互联网电子商务来说，是最适合年轻人发展的一片沃土。
盖茨曾说：“21世纪要么电子商务，要么无商可务！”。电子商务经纪人是互联网SOHO一族，互联网SOHO一族，专指基于国际互联网上的、能够按照自己的兴趣和爱好自由选择工作的、不受时间和地点制约的、不受发展空间限制的白领一族。更重要的是反映在能否按照自己的兴趣和爱好去自由的选择工作，反映在所选择的工作是否有着极大的发展空间。SOHO，它代表的是最先进的生产力，代表的是最活跃的新经济。是最受大学生欢迎的金领职业。
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