安阳市水务总公司
公开招聘人才考试聘用公告
坚持德才兼备的标准和公开、公正、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考核相结合的办法，公开选拔专业人才。
一、考试
考试分笔试、面试、招聘领导小组考评。
领取准考证时间：2008年7月23日至25日，未按时领取准考证者，视为自动放弃。
1、笔试
笔试采用统一组织，统一命题，统一评分的方法进行，笔试内容为基础知识（企业管理、法律、公文写作与处理、时事等）；能力测试（语言理解与表达、常识判断、数量关系、判断推理和计算机能力、资料分析等）。卷面满分100分。硕士、中共党员、双学士分别加5分、3分、2分。
笔试时间：2008年7月31日上午9时至11时30分
笔试成绩于2008年8月4日在安阳人才网 （http:www.ayrc.net)和水务总公司公布，确定面试人员。
2、面试
根据笔试成绩，按照各专业招聘人数1:3的比例分别从高分到低分确定参加面试人员。
面试根据各专业的技术要求考察应试者，全面掌握各专业和相关专业施工工艺、综合分析、语言表达、组织协调、解决处理实际问题、人际合作意识与技巧等能力素质。满分为100分。
3、招聘领导小组成员考评：
采取平均法计算，满分100分。
面试成绩在安阳人才网（http:www.ayrc.net)和水务总公司公布。
4、考试总成绩计算方法：
考试总成绩＝笔试成绩×50%+面试成绩×40%+招聘领导小组成员考评成绩×10%
成绩计算按四舍五入的办法保留到小数点后两位。
二、体检
根据考试总成绩，按照招聘人数1:1比例分别从高分到低分确定参加体检人选。
体检费由体检人员个人承担。
三、考核
对体检合格的人员进行考核。考核参照《国有企业录用员工考核实施细则》规定执行。考核不合格者，取消其资格。根据考试、体检、考核结果择优确定拟聘人员，并在安阳人才网公示和总公司大厅张榜公示，公示时间七天。
四、聘用
经过公示合格的拟聘用人员，按照规定程序在规定时间内办理有关手续。试用期满，经综合考核合格者，按照国家规定办理正式聘用手续。
安阳市水务总公司招聘领导小组
2008年7月18日
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