用人单位青睐什么样的大学生

    近段时间，安阳人才网针对应届大学毕业生应具备的首要素质和最重要的能力两方面在部分用人单位中进行了问卷调查。调查结果显示：现在大家最关注的是求职者的品德修养和诚信以及适应和沟通能力，这两项在调查中分别位居前两位，相对而言，用人单位认为应届毕业生的专业素质和组织能力却显得不那么重要。
   大多数用人单位的人事主管在接受我们的调查采访时都认为：大学是人生的重要阶段，是锻炼一个人能力的最佳舞台。作为一名大学生，走出忙碌的中学时代，开始丰富多彩的大学生活，意味着他开始由一个孩子，渐渐成熟，蜕化为一个对开始对社会做贡献的成人。所以在大学毕业时，毕业生们除了基本的专业素质外，更应该具备的，是对这个社会有利的，他本身所磨砺和积累的品德修养、诚信，以及适应沟通能力等这些在社会上发展所必需的基本道德和人际交往素质。当今社会是一个以市场经济为主体的竞争社会，其实质是知识和人才的竞争，归根结底是个人能力的竞争 。
    作为21世纪的大学生，面对当前社会的形势，不得不提高自己的综合能力，以适合当前市场经济体制的要求。针对当前大学生的就业实际和市场经济体制特点，大学生应具备几大能力：
    适应环境能力：适应能力是一个人综合数值的反映，它与个人的思想品德，创造能力，知识技能等密切相关。大学生毕业之后，所面临的是找工作，参加工作，然后 定居。它们都是在不断的变化的，所以，大学生要培养自己适应社会环境能力。只有这样，即使是在比较艰苦的环境下，也能够变不利的因素为有利的因素，从而为 大学生以后的事业的成功奠定坚实的基础。
    沟通能力：随着现代社会的进步和科学技术的飞速发展，需要每个大学生都必须具备较强的沟通能力。沟通能力是社会交往的关键，一个具有很强沟通能力的人，能把工作做得得心应手。而培养沟通能力需要自信心和必要的技巧。对当代大学生来说，应注意以下几点：一是要注意沟通中双方的互惠和相互尊重；二是要学会站在对方的立场和观点上看问题，了解对方的思想观点；三是要积极地在矛盾和冲突中找共同点，提高沟通的技巧。但特别要注意的几点：一是对别人任意的评价；二是不恰当的询问；三是命令的语气；四是威胁的话语；五是高傲的态度；六是注意力不集中；七是言不由衷。
    具备了这些能力，才真正地意味着大学生综合能力的提高，才能竞争社会里游刃有余地获胜。
    根据对用人单位的调查，招聘到“德才兼备”的大学毕业生是人们的共同要求。这次调查中，用人单位共同发出了大学生应该“先学会做人，再学会做事”、“做人”和“做事”相统一的呼吁。   
 1、首先是学会做人
    许多用人单位指出：刚从学校毕业的大学生在做人方面“最令人满意的就是，有一种奋发向上的精神，特别是想实现自己的理想，想马上投入工作，年轻人有工作热情和朝气蓬勃的精神，这种精神使单位充满活力”。调查结果主要集中在大学毕业生的“敬业精神”“职业定位”这两个方面。
    (1)敬业精神
    敬业精神是许多用人单位最看重的品质之一。所谓有敬业精神的人就是有成就感，有一定责任心的人，以圆满完成工作来衡量自己，而不用升迁和报酬来衡量自己。
    为什么大家普遍看重敬业精神呢?这是因为敬业精神是一个人全面发挥自己能力的重要条件。一个人即使有很强有能力，但如果没有敬业精神就很难在工作岗位上尽心尽力地发挥自己的能力。有的用人单位认为，现在一些大学生敬业精神“比较差”，与过去五、六十年代甚至80年代的大学生相比，今天的大学生缺乏那种敬业爱岗、艰苦奋斗、甘于奉献的精神。
    (2)“自我定位”——职业定位
    职业定位，实际上更多指“职业稳定性”。由于“定位”不准，有的大学生来到工作岗位上以后“眼高手低”、“好高骛远”，不能踏踏实实地工作，对此，用人单位很不满意，他们说：“我们需要实干家，能通过劳动出成果，不是你去批评别人，而是你的成果要受社会的评价和检验”。
    除了眼高手低之外，更加令用人单位头痛的是“跳槽”。一些人很难在一个岗位上安心工作，总是企图往“更好地方”跳槽。一般来说这些学生的流向是从工资低的单位流向工资高的单位，从国有企业流向三资企业，从国内流向国外。对于学生的频繁流动，大部分单位表示不满，但也有人表示理解：“这是市场环境决定的，我们和外资企业毕竟还是不一样，和大的外企比，从各方面来讲还是有差别的。一是收人水平，二是管理水平，第三个是从文化上来讲也是有缺点，学生也希望到一个更好的环境去实现他自身的价值”。然而，谁不希望自己花大力气找来并经过精心培养的人才长期留下来呢?
 2、再是“做事”
    在用人单位看来，做事主要包括学生的业务能力“和与他人合作的团队精 神”。这些方面的因素决定了学生在实际工作中的业绩和贡献。
(1)团队精神
    除了敬业之外还要有协作的精神。我们调查发现，现在的一些大学毕业缺乏合作意识，大都与他们生长的社会和家庭环境有关。这一代青年独立自主意识比老一辈强，这是优点，但由于他们的父母大多对他们的关心爱护比较过分，造成他们自我中心、习惯于自我奋斗，而不习惯于主动与别人合作，这就是缺陷。
(2)先做人，后做事
    针对大学生目前的种种表现，不同行业的用人单位都一致提出大学生应学会“先做人，后做事”，做人与做事相统一。就是说，大学生最主要的是要从学会怎样做人做起。
    从上面的这项调查研究结果中，可以得出以下初步的结论：(1)从历史发展的角度看，随着我国由计划经济体制向市场经济体制转变，人才市场对大学生素质的要求正在发生相应的变化；(2)从现实的角度看，人才市场对大学生素质的要求恰恰是目前大学生们比较缺乏的。这两个看法之间有重叠和交叉之处。
    当今社会所需要的人才必须具有较高的思想道德素质。所谓人才，首要的应该是一个品质高尚的、和谐的、趋于人格完善的人，是一个和社会融洽相处并且受社会欢迎的有道德的人。做为当代大学生在迈入社会门槛时，最为重要的就如此。