安阳市委组织部 安阳市人事局关于在全市开展公务员公共管理核心内容培训考试验证工作的通知

各县(市)、区党委组织部、人事(劳动和社会保障)局，市直各单位组织人事部门：
  为了认真贯彻《中华人民共和国公务员法》和《干部教育培训条例(试行)》，切实加强公务员队伍能力建设和政府自身建设，根据国人部发〔2005〕22号文件和豫人〔2006〕22号文件精神，结合我市实际情况，现将全市开展公务员公共管理核心内容培训考试验证工作的有关事项通知如下：
一、培训目标
通过培训，使公务员掌握现代公共管理专业知识，提高科学行政、民主行政、依法行政能力，树立和落实科学发展观和正确的政绩观，加强公务员队伍能力建设，进一步提高公共管理水平，为我市经济和社会发展提供优质高效的管理
和服务。
二、培训对象、地点、形式及时间安排培训对象：列入公务员范围的工作人员都要参加公共管核心内容培训，各县（市）区、市直各单位务于8月20日前将全体人员集中轮训一遍。
  培训地点:各县（市）、区自定培训地点，北关区和开发区的培训点由北关区指定，市直各单位的培训时间地点由市委组织部、市人事局另行通知。
  培训形式：采取集中上大课的方式，由市委组织部、市人事局邀请专家学者到各县（市）、区巡讲。各县（市）、区及市直各单位要结合本单位的实际情况，在集中上大课的基础上采取录像讲座、分散自学、研讨会和交流会等灵活多样的方式进行培训。
  培训时间:各县(市)、区集中辅导的具体时间安排如下
  2007年5月12日上午8：30安阳县
  2007年5月19日上午8：30汤阴县
  2007年5月26日上午8：30内黄县
  2007年6月9日上午8：30滑县
  2007年6月16日上午8：30林州市
  2007年6月23日上午8：30文峰区
  2007年7月14日上午8：30北关区和开发区
  2007年7月21日上午8：30殷都区
  2007年7月28日上午8：30龙安区
三、培训教材及费用
  为统一培训内容，确保培训质量，统一使用由省人事厅组织编写、群言出版社出版的《公共管理核心内容教材》。教材由市统一订购，要求人手一册。各单位务于4月20日前，将培训人员名单报安阳广播电视大学继续教育处,领取
教材，并交纳每人50元的考务费，考务费主要用于订购教材和教学考试等费用。
四、培训内容
  紧紧围绕政府履行经济调节、市场监管、社会管理、公共服务职能的需要和《国家公务员通用能力标准框架(试行)》要求，以增强公务员行政意识、提高公务员行政能力为核心，大规模开展公务员通用能力、公共行政、公共政策、公共经济培训。
五、培训考试验证时间安排
公务员公共管理核心内容培训考试，实行全市统一命题，开卷考试，由市统一阅卷。
8月20日至22日各县（市）、区和市直各单位到安阳广播电视大学继续教育处领取试卷。8月23日至25日组织实施考试，考试结束后将试卷密封，务于8月29日送安阳广播电视大学继续教育处。9月15日至20日到安阳广播电视大学继续教育处领取考试成绩。并将考试成绩填写在《国家公务员培训证》上。各县（市）、区在“教学单位”处加盖本单位组织人事部门印章，验证机关盖本县（市）、区人事（劳动和社会保障）局印章。市直各单位在“教学单位”处加盖本单位组织人事部门印章后，务于9月30日前到市人事局培训教育科办理验证手续。
六、培训要求
(一)要高度重视。各级领导要把这次公共管理核心内容培训，作为提高公务员能力素质、实现我市经济跨越式发展的奋斗目标的必然要求，不仅带头学深学好，而且要组织好这次培训，确保本单位、本系统按时限、高质量圆满完成培训任务。
(二)要科学计划。各级人事行政部门要充分发挥公务员培训的主渠道作用，积极协调督促本部门按要求计划好、组织好这次培训考试。对这次培训考试的时间、形式和保障措施等每个环节，都要做到科学计划，周密组织，妥善处理好
培训与日常工作的矛盾，确保培训扎实有序地展开。
(三)要确保质量。要根据不同层次和各部门公务员队伍的特点，着重在培训的具体内容、方式、方法等方面搞好结合，增强培训的针对性、实效性，要按照政府职能转变的要求和工作岗位的实际需求，通过典型公共管理案例分析，引
导公务员从理论与实践的结合上提高素质、增强本领，确保培训的质量和效果。按照河南省人事厅《关于在全省公务员中开展公共管理
核心内容培训的通知》（豫人文〔2006〕38号）要求，参训人员必须到位进行培训，并将考核或考试结果登记在《国家公务员培训证书》上，作为公务员年度考核、任职、定级和晋升职务的重要依据。凡不参加培训的人员年度不予考核，奖金不予兑现。 

中共安阳市委组织部 安阳市人事局

二○○七年一月三十一日