面对“迟到早退”“加班加点”是否公平?
“迟到早退”难根治,“加班加点”难加薪,此类不公平现象普遍存在,如何才能有理有据得到保护?如何才能降低管理违法风险?这是一个社会问题,没有科学合理的方法,没有得到劳动者的广泛接受,无论什么考勤工具都是形同虚设,反而引起不满情绪,早来早骂,晚归晚骂,如何解决这一“历史性”难题?纬地公司进行了长达5年的研究,终于找到了合情合理合法科学的方法,就是用“纬地云”智能云考勤系统。
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来源:安阳人才网
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