为进一步改善医疗队伍结构，提高医疗服务能力，推动我市医疗卫生工作快速发展，根据《安阳市事业单位公开招聘人员实施意见》（安政办[2006]49号）和安人[2007]35号文件规定，经市政府同意，决定为市直卫生事业单位公开招聘134名工作人员（含市残联所属市第二人民医院10名）。

    一、招聘原则

本次公开招聘工作要坚持德才兼备的用人标准和“公开、平等、竞争、择优”的用人原则，实行公开招聘，在考试考核的基础上择优聘用，为优秀人才脱颖而出创造条件。

二、招聘范围、对象

全国范围内国家普通高等院校国家计划内普招的全日制2005年、2006年、2007年毕业尚未就业的大专以上学历毕业生。具体范围、对象、条件详见《2007年安阳市市直卫生事业单位公开招聘工作人员岗位表》。

三、招聘条件

    应聘人员必须具备下列条件：

1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；

    2、拥护党的路线、方针、政策，热爱社会主义；

    3、遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和为人民服务的精神；

    4、热爱卫生事业，卫生专业基础知识扎实，学习成绩优良，综合素质较好；

    5、具有岗位要求学历及相应的专业；

6、具有正常履行职责的身体条件；

7、具有拟聘岗位所需的专业技术能力及其他资格条件；

有下列情形之一的不得应聘：

1、曾因犯罪受过刑事处罚的；

2、受党纪处分，处分期未满的；

3、因涉嫌违法违纪，正在接受审查的；

4、不符合人事部关于《事业单位公开招聘人员暂行规定》（2005年人事部第6号部长令）中有关回避制度规定要求的；

5、其它不符合应聘资格条件的。

四、报名

（一）、报名时间： 2007年7月2日至7月6日，每天上午        8：00-11：30，下午3:00-6：00。

（二）、报名地点：安阳市人事局二楼大厅。

（三）、报名办法：采取现场报名的方式。

（1）报考人员须提供的证件：

a、国家计划内普招的全日制2007年应届毕业生，本人须提供有效居民身份证、毕业证书、学位证书和经学校毕业生就业主管部门签章的《毕业生就业协议书》的原件和复印件（毕业证、学位证未发的，须提供学生证，各科成绩合格毕业证、学位证待发书面证明）。

b、国家计划内普招的全日制2005、2006年毕业生须提供本人身份证、毕业证书、学位证书、学校毕业生就业主管部门签章的《毕业生就业协议书》原件和复印件或报到证原件和复印件。

c、招聘职位有相关资格证书等要求的，须提供相应证件材料。

d、所有应届毕业生应聘人员，审批聘用时均须提供报考岗位所要求层次的学历、学位证书，未能提供的取消聘用资格。

（2）应聘人员所学专业应与招聘专业相一致，每人限报一个岗位。

（3）资格审查办法。市人事局、市卫生局根据本方案规定的招聘条件和招聘岗位的要求，审查应聘人员的资格条件。符合要求的应聘人员如实填写《事业单位公开招聘人员报名登记表》一式2份，并现场采集人像。

（4）收费标准：报名考务费135元（硕士以上岗位免收考务费），进入面试程序者按有关规定另行收取面试相关费用。

（5）应聘人员于2007年 7月18日持身份证和考务费收据到安阳市人事局一楼领取准考证。逾期不领者，视为自动放弃。

五、考试

考试分为笔试和面试。其中全日制硕士以上学历应聘人员按其报考对口专业岗位直接进入考核程序。

（一）、笔试

笔试采取统一命题、统一组织、统一评分方式进行。

（1）笔试科目

笔试科目为：职业能力测试+专业知识+英语

各科满分均为100分。

（2）笔试内容

①职业能力测试

考试内容为：卫生行政法规，常识与基本技能，言语理解与表达，判断推理，数量关系和资料分析等五个部分。其中，卫生行政法规以《传染病防治法》、《执业医师法》、《处方管理办法》等卫生相关政策、法规为主。

②专业知识

ａ、西医类（含临床医学、医学检验、医学影像、麻醉、耳鼻喉、西医眼科、生物医学工程等专业），考试内容包括：《生理学》、《病理学》、《药理学》、《解剖学》。

ｂ、中医类（含中医眼科、中西医结合等专业），考试内容为：《中医基础理论》、《中医诊断学》、《中药学》、《方剂学》。

ｃ、护理类考试内容为：《解剖学》、《生理学》、《药理学》、《护理学基础》。

ｄ、药学类（含药学、药剂、中药学等专业）考试内容为：《有机化学》、《分析化学》、《药物化学》、《药理学》。

e、计算机类考试内容为：数据库基础、计算机硬件基础、操作系统基础、软件工程基础、多媒体基础、网络基础、数据结构以及C语言编程。

③英语

考试内容为：词语用法与语法结构、完形填空、阅读理解、短文写作等四个部分，按国家英语四级(CET_4)水平出题。

笔试在安阳举行，具体地点见准考证。考试时，报考人员须携带准考证、正式身份证。

（3）笔试时间：

2007年7月22日    8:00—9:40       专业知识

10：10—11：50   英  语

15：00—16：40   职业能力测试

（4）笔试成绩

笔试成绩=职业能力测试成绩×30％+专业知识成绩×50％+英语成绩×20％

笔试成绩于2007年7月31日在市人事局、市卫生局张榜公布，同时在安阳人事人才网、安阳市卫生信息网上公布。

（二）、面试

面试人选根据每一专业按招聘人数1：3的比例从笔试成绩中由高分到低分确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。

面试满分为100分。面试内容以考察招聘专业岗位实际操作能力为主。面试成绩分别在市人事局、市卫生局张榜公布，同时在安阳人事人才网、安阳市卫生信息网上公布。

3、考试总成绩计算办法

考试总成绩=笔试成绩×40％+面试成绩×60％。

六、体检和考核

根据考试总成绩，按拟聘岗位1：1的比例从高分到低分确定体检考核人员。因体检不合格出现招聘职位人选缺额的，在同岗位面试人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。体检具体标准和办法参照人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（国人部发〔2005〕1号）中有关规定组织实施。

七、公示招聘结果

按照考试、体检和考核结果，确定拟聘用人员，在市人事局、市卫生局张榜公示，同时在安阳人事人才网、安阳市卫生信息网上公示。公示时间为一周。

八、办理聘用手续

公示结束后，对经公示无异议的拟聘用人员，由用人单位填写《事业单位公开招聘人员审批表》，报市卫生局、市人事局，并办理相关手续。

新聘用的毕业生，试用期1年。试用期包括在聘用合同期限内。试用期间的工资福利待遇按国家有关规定执行。试用期满后，经用人单位考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用资格。

受聘人员参加聘用单位组织的岗前培训。

市残联所属第二人民医院公开招聘人员按照上述简章执行。

本简章由安阳市人事局、安阳市卫生局负责解释

联系电话：0372-5950702   2299553

安阳市人事局         安阳市卫生局

二○○七年六月二十五日