业务流程
    (一） 简单流程
    接受委托→职位分析→签定协议→人才搜寻→初试筛选→推荐面试→录用上岗→后期服务
    (二） 详细说明
    A、接受委托程序如下：
    ①寻求客户服务需求。
    ②沟通对需求的理解，介绍作业程序及服务报价。
    ③洽谈合作细节，并订立服务协议。
    ④履行服务协议规定的义务。
    ⑤以密件形式将候选人信息提供给客户。
    ⑥安排候选人接受面试，并协助客户完成后续工作。