业务流程
(一） 简单流程
接受委托→职位分析→签定协议→人才搜寻→初试筛选→推荐面试→录用上岗→后期服务
(二） 详细说明
A、接受委托程序如下：
①寻求客户服务需求。
②沟通对需求的理解，介绍作业程序及服务报价。
③洽谈合作细节，并订立服务协议。
④履行服务协议规定的义务。
⑤以密件形式将候选人信息提供给客户。
⑥安排候选人接受面试，并协助客户完成后续工作。