安阳中广发汇成置业有限公司
   
销售主管
工作性质: 全职 截止日期: 长期招聘
招聘人数: **人 招聘部门:销售部
工作经验: 不限 学历: 大专以上(非应届)
工作地点: 河南安阳市区 月薪: 3000-5000
年龄: 不限 性别: 不限
需要测评:职业倾向 职业价值观
职位描述及具体要求:
1、市场营销类相关专业,大专以上学历;
2、3年以上房地产企业销售岗位从业经历,其中至少2年以上房地产公司销售
部管理工作经历;
3、有较强的组织沟通能力;
4、有商业地产从业经历者,优先考虑。

 待遇:
    从优!
 底薪+五险一金

面试要求:

行政人员
工作性质: 全职 截止日期: 长期招聘
招聘人数: **人 招聘部门:
工作经验: 2年以上 学历: 大专以上(非应届)
工作地点: 河南安阳市区 月薪: 1500-2000
年龄: 24 ~ 35 性别: 男
保险待遇:养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险
职位描述及具体要求:
1、大专以上学历,退役军人优先。
2、能够熟练操作电脑。
3、有驾照,驾龄超过两年。
4、为人踏实、责任心强。

安阳中广发汇成置业有限公司正处于成长发展阶段,员工入职后签订正式劳
动合同,公司严格按国家规定缴纳五险,试用期1-3个月,表现突出者可提前
转正,工作时间5天8小时制,员工享受国家法定节假日,公司提供丰厚的福
利待遇和充分的晋升空间。我们所给您的绝不是一份工作,而是一份事业,
有德有才之人,必将重用。公司成立至今,一直本着打造一支最具有战斗力
的团队,只要您有梦想,肯干,想成功,就前来与公司一起成长,一起发展
吧,我们真诚期待您的加盟! 

面试要求:
请携带个人简历及各项证件及一张一寸照片
招商顾问
工作性质: 全职 截止日期: 长期招聘
招聘人数: **人 招聘部门:市场部
工作经验: 不限 学历: 小学以上
工作地点: 河南安阳市区 月薪: 2000-3000
年龄: 不限 性别: 不限
需要测评:职业倾向 职业价值观
职位描述及具体要求:
任职要求: 

1、专科以上学历,企业管理、工商管理、营销管理等相关专业;  
2、5年以上地产或大型百货商场招商从业工作经验,3年以上大型商业招商管
理工作经验;  
3、接受过房地产专业、经济管理、营销等相关培训。熟悉文化产业者尤佳。
  
4、有地产、投资、文化产业相关工作招商管理背景者优先。  
     岗位职责:  
1、根据开发项目的整体定位确立招商客户资源的市场调研规划;  
2、根据区域目标规划,拟定商品整体配置规划,提供可行性分析报告;  
3、负责整个开发项目针的对外招商工作;  
4、针对目标招商计划收集、整合目标客户资料并进行有效性筛选。  
5、分解公司各阶段任务执行指标并贯彻落实。

面试要求:

房产销售精英
工作性质: 全职 截止日期: 长期招聘
招聘人数: **人 招聘部门:市场部
工作经验: 1年以上 学历: 大专以上
工作地点: 河南安阳市区 月薪: 1500-2000
年龄: 不限 性别: 不限
保险待遇:养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金
职位描述及具体要求:
1、热爱房产销售事业,具备强烈进取精神,有较强的抗压能力。
2、良好的沟通及表达能力,能以客户时间为本,渴望高薪; 
3、身体健康,五官端正、形象气质佳;(女:160m以上,男:170m以 上)

4、高中或中专以上学历;
5、有相关房地产销售经验者优先;
6、有较强的自我推动力和销售服务能力;
7、优秀的客户经营能力与沟通能力,目标感明确;
8、有商业销售经验者优先。
  薪资待遇:
待遇从优!
底薪+补贴+提成+五险一金



面试要求:

招商专员
工作性质: 全职 截止日期: 长期招聘
招聘人数: **人 招聘部门:市场部
工作经验: 不限 学历: 大专以上(非应届)
工作地点: 河南安阳市区 月薪: 1500-2000
年龄: 不限 性别: 不限
职位描述及具体要求:
招商专员
1. 高中以上学历,一年以上房地产招商或销售工作经验;
2. 对安阳市房地产市场有一定了解;
3. 形象气质佳,22-30岁之间;
4. 爱岗敬业,有较强的工作责任心;
5. 沟通表达能力强,有较强的亲和力。
 联系电话:******     联系人:刘小姐




面试要求:

服务生
工作性质: 全职 截止日期: 长期招聘
招聘人数: **人 招聘部门:
工作经验: 不限 学历: 小学以上
工作地点: 河南安阳市区 月薪: 1000-1500
年龄: 不限 性别: 不限
职位描述及具体要求:
18-25岁之间,形象好,能吃苦耐劳,有工作经验者优先。

面试要求:

保洁人员
工作性质: 全职 截止日期: 长期招聘
招聘人数: **人 招聘部门:
工作经验: 不限 学历: 小学以上
工作地点: 河南安阳市区 月薪: 1000-1500
年龄: 不限 性别: 不限
职位描述及具体要求:
30-55周岁,形象好,能吃苦耐劳,有工作经验者优先。

面试要求:

保安
工作性质: 全职 截止日期: 长期招聘
招聘人数: **人 招聘部门:
工作经验: 不限 学历: 小学以上
工作地点: 河南安阳市区 月薪: 1000-1500
年龄: 不限 性别: 男
职位描述及具体要求:
形象好,气质佳;性格随和,善于沟通;服务意识强。 
  
      22-30岁之间优先考虑;

面试要求:

市场研究员
工作性质: 全职 截止日期: 长期招聘
招聘人数: **人 招聘部门:市场部
工作经验: 不限 学历: 本科以上(非应届)
工作地点: 河南安阳市区 月薪: 2000-3000
年龄: 不限 性别: 不限
保险待遇:养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金
需要测评:职业倾向 职业价值观
职位描述及具体要求:
1、本科以上学历,经济类、建筑学、地产类等相关专业;
2、1年以上房地产工作经验。
3、工作中追求卓越,较强的目标感和行动力;
4、在思维分析能力、沟通能力、文字表达能力、学习能力、客户服务意识等
方面具有良好的综合素质或独特优势,熟练使用办公软件;
5、对安阳房地产市场有较深研究者优先。
    职位描述: 
项目前期的市场调研,市场信息搜集整理; 
项目的市场研究、定位方案的制定及实施; 
项目对外宣传策略的执行; 
项目各阶段工作的跟踪和实施; 
薪资待遇:
底薪+补贴+年终奖+五险一金
底薪:试用期1500+餐补+电话补助  转正1800+餐补+电话补助



面试要求:

策划助理
工作性质: 全职 截止日期: 长期招聘
招聘人数: **人 招聘部门:市场部
工作经验: 不限 学历: 本科以上
工作地点: 河南安阳市区 月薪: 1500-2000
年龄: 不限 性别: 不限
职位描述及具体要求:
岗位职责:
1、协助策划师执行策划类相关事宜。
2、负责公司文案写作
3、参与市场调研,通过多种渠道收集整理市场信息资料,进行案例研究;
4、协助收集整理项目前期资料;
5、协助撰写项目报告的部分内容,参加项目组讨论和项目评审。

 任职资格:

1、本科及以上学历,专业不限,建筑学、房地产相关专业优先;

2、良好的沟通领悟、逻辑思维能力和学习能力。

待遇:
 工资面议,待遇从优,五险一金。



面试要求:
  携带个人简历与一寸照片
市场研究专员
工作性质: 全职 截止日期: 长期招聘
招聘人数: **人 招聘部门:
工作经验: 1年以上 学历: 本科以上
工作地点: 河南安阳市区 月薪: 1500-2000
年龄: 不限 性别: 男
职位描述及具体要求:
本科以上学历,经济类、建筑学、地产类等相关专业;
2、1年以上房地产工作经验。
3、工作中追求卓越,较强的目标感和行动力;
4、在思维分析能力、沟通能力、文字表达能力、学习能力、客户服务意识等
方面具有良好的综合素质或独特优势,熟练使用办公软件;
  5、对安阳房地产市场有较深研究者优先。
 职位描述: 
项目前期的市场调研,市场信息搜集整理; 
项目的市场研究、定位方案的制定及实施; 
项目对外宣传策略的执行; 
项目各阶段工作的跟踪和实施; 
薪资待遇:
  底薪+补贴+年终奖+五险一金



面试要求:

物业经理
工作性质: 全职 截止日期: 长期招聘
招聘人数: **人 招聘部门:物业部
工作经验: 不限 学历: 大专以上(非应届)
工作地点: 河南新乡卫辉市 月薪: 3000-5000
年龄: 30 ~ 50 性别: 男
需要测评:职业倾向 职业价值观
职位描述及具体要求:
    协助甲方与物业公司沟通,协调;
1、大专以上学历; 
2、5年以上专业物业管理经验,其中最少2年管理处日常事务工作经验; 
3、熟悉物业管理工作流程、条例及相关法律法规,有丰富的客户服务 及物
业工程、安保、保洁管理工作经验; 
4、具备独立处理及跟进管理日常管理事务的能力;
5、有较强的语言表达及沟通能力,善于与客户及相关政府部门沟通。

面试要求:
请将简历发至weihuisjc@163.com邮箱后再电话预约面试,谢谢合作。
销售经理
工作性质: 全职 截止日期: 长期招聘
招聘人数: **人 招聘部门:销售部
工作经验: 5年以上 学历: 本科以上(非应届)
工作地点: 河南安阳市区 月薪: 5000以上
年龄: 不限 性别: 不限
职位描述及具体要求:
任职要求:
1、市场营销类相关专业,本科以上学历;
2、5年以上房地产相关工作经验,其中至少3年房地产公司销售管理工作经验

3、有较强的组织协调能力,沟通能力较强;
4、有商业房产工作经验者优先。
   
       岗位职责:
1、参与制定项目推广方案;
2、负责制定阶段性项目价表;
3、负责销售人员考核评估;
4、针对性执行项目阶段性销售目标。

面试要求:

此单位已到期或还未获得会员资格
 
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