安阳市亨达利眼镜有限责任公司
   
店面导购半天班 (急需)
工作性质: 全职 截止日期: 长期招聘
招聘人数: **人 招聘部门:丹尼斯百货店
工作经验: 不限 学历: 高中以上
工作地点: 河南安阳市区 月薪: 3000-5000
年龄: 20 ~ 35 性别: 不限
保险待遇:养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险
职位描述及具体要求:
任职要求: 
1、形象好、气质佳,勤奋好学,工作踏实,身体健康。
2、35岁以下,高中以上学历;普通话标准
3、热衷销售,渴望成功

待遇:
1、公司提供全面的岗前培训和完善的职业规划。
2、五险、免费旅游。
3、基本工资+提成+奖金+津贴+福利 有公休年假,半天班 
有良好的晋升制度,广阔的发展空间

面试要求:

店面导购
工作性质: 全职 截止日期: 长期招聘
招聘人数: **人 招聘部门:
工作经验: 不限 学历: 中专以上(非应届)
工作地点: 河南安阳市区 月薪: 3000-5000
年龄: 不限 性别: 不限
保险待遇:养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险
职位描述及具体要求:
经验要求:具备一定的沟通能力
能力要求:具备销售能力优先、学习能力
任劳任怨,善于沟通,团队协调能力
不招兼职,兼职勿扰!

待遇:
1、公司提供全面的岗前培训和完善的职业规划。
2、五险、免费旅游。
3、基本工资+提成+奖金+津贴+福利 有公休年假,半天班 
有良好的晋升制度,广阔的发展空间

面试要求:

人力资源主管
工作性质: 全职 截止日期: 长期招聘
招聘人数: **人 招聘部门:
工作经验: 2年以上 学历: 大专以上(非应届)
工作地点: 河南安阳市区 月薪: 3000-5000
年龄: 25 ~ 40 性别: 不限
保险待遇:养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金
职位描述及具体要求:
岗位职责:
1、负责招聘、培训、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
2、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部
门资金的预算和控制等工作,
3、公司安排的其他工作。
任职资格:
1、2年以上相关工作经验;
2、熟练掌握招聘模块,有较强的招聘能力,具备一定的培训能力。
3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待
遇、培训等方面的法律法规及政策;
4、有良好的沟通协调能力、计划能力和较强的责任心和事业心。 

面试要求:

维修技师
工作性质: 全职 截止日期: 长期招聘
招聘人数: **人 招聘部门:专业事务部
工作经验: 不限 学历: 中专以上(非应届)
工作地点: 河南安阳市区 月薪: 3000-5000
年龄: 不限 性别: 不限
保险待遇:养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险
职位描述及具体要求:
维修技师
任职要求:
1、35岁以下,高中以上学历,身高170cm以上,五官端正。
2、有良好的沟通能力、服务意识,动手能力强,工作认真负责。
3、具备一定的维修知识优先。

待遇:
1、公司提供全面的岗前培训和完善的职业规划。
2、五险、免费旅游。
3、基本工资+提成+奖金+津贴+福利 有公休年假
有良好的晋升制度,广阔的发展空间
工作地点:安阳

面试要求:

验光师
工作性质: 全职 截止日期: 长期招聘
招聘人数: **人 招聘部门:营运部
工作经验: 不限 学历: 中专以上
工作地点: 河南安阳市区 月薪: 3000-5000
年龄: 不限 性别: 不限
保险待遇:养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险
职位描述及具体要求:
女性,20-35岁,五官端正,身高160以上,高中、中专及以上学历;幼师、早
教、卫校、视光学专业优先为佳,反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能
力及交际技巧,具有亲和力;具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务
意识;有责任心, 有很强的学能力,有耐心
待遇:
1、公司提供全面的岗前培训和完善的职业规划。
2、五险、免费旅游。
3、基本工资+提成+奖金+津贴+福利 有公休年假,半天班 
有良好的晋升制度,广阔的发展空间

面试要求:

储备店长
工作性质: 全职 截止日期: 长期招聘
招聘人数: **人 招聘部门:营运部
工作经验: 不限 学历: 高中以上
工作地点: 河南安阳市区 月薪: 3000-5000
年龄: 不限 性别: 不限
保险待遇:养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险
职位描述及具体要求:
经验要求:具备一定的管理经验和销售经验,对零售行业比较了解。
知识要求:会操作各类办公常用软件
能力要求:具备销售能力、学习能力、数据分析能力及沟通能力
任劳任怨,善于沟通,培养下属,具备很高的思维能力,团队协调能力,解
决突发事件能力,日常办公软件熟练掌握
其它要求:在本岗位不断自我学习,拥有奉献精神。
工作描述:
1、负责所在店铺的年/季/月度销售及数量指标的完成
2、销售报表统计、分析与上报;经营数据分析
3、店面管理与督导,人员培养及团队建设
4、店面商品的管理与财务的管理
5、门店形象的维护及突发事件的处理
待遇:
1、公司提供全面的岗前培训和完善的职业规划。
2、五险、免费旅游。
3、基本工资+提成+奖金+津贴+福利 有公休年假,半天班 
有良好的晋升制度,广阔的发展空间

面试要求:

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