| 置业顾问（应届生） (急需) |
| 工作性质：
全职 |
截止日期：
长期招聘 |
| 招聘人数： **人 |
招聘部门：营销中心 |
| 工作经验： 不限 |
学历： 大专以上 |
| 工作地点：
河南安阳市区 |
月薪： 5000以上 |
| 年龄： 18 ～ 28 |
性别： 不限 |
| 保险待遇：养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 |
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| 职位描述及具体要求: |
1、大专及以上学历，普通话标准，形象气质佳；
2、女162cm以上
3、热爱销售工作，愿意在房地产行业长期发展；
4、性格外向，具有较强的沟通表达能力，敏锐的观察能力及应变能力，高度
的工作热情；
5、具有房地产行业工作经验者优先考虑。
待遇：
1、底薪+提成
2、交5项保险、节日福利。
面试要求：
1、身份证、学历证原件及复印件1份；
2、近期免冠照片1张。
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| 行政文员（男） |
| 工作性质：
全职 |
截止日期：
长期招聘 |
| 招聘人数： **人 |
招聘部门：办公室 |
| 工作经验： 1年以上 |
学历： 大专以上(非应届) |
| 工作地点：
河南安阳市区 |
月薪： 面议 |
| 年龄： 20 ～ 25 |
性别： 男 |
| 保险待遇：养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 |
|
| 职位描述及具体要求: |
1.负责办公区域内设备、网络的维护及日常办公用品的采购工作；
2.负责公司的相关行政内联工作，积极配合公司其他部门的维修、摄影摄像
等工作；
3.协助公司各类活动的组织工作；
4.完成上级交代的其他行政工作。
任职资格：25-35岁，大专以上学历，男，计算机相关专业。
面试要求：
1、身份证、学历证原件及复印件；
2、近期免冠照片1张。
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| 党支部书记 |
| 工作性质：
全职 |
截止日期：
长期招聘 |
| 招聘人数： **人 |
招聘部门： |
| 工作经验： 5年以上 |
学历： 大专以上(非应届) |
| 工作地点：
河南安阳市区 |
月薪： 面议 |
| 年龄： 30 ～ 40 |
性别： 男 |
| 保险待遇：养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 |
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| 职位描述及具体要求: |
1、男，40岁以下，中共党员；
2、具有较强的原则性，思想境界高；
3、敢抓敢管、不徇私情、清正廉洁；
4、有较强的敬业精神；
5、从事过党支部书记岗位工作者优先；
6、退役军人优先。
面试要求：
|
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| 企划美工（金豪数码广场） |
| 工作性质：
全职 |
截止日期：
长期招聘 |
| 招聘人数： **人 |
招聘部门：企划部 |
| 工作经验： 1年以上 |
学历： 大专以上(非应届) |
| 工作地点：
河南安阳市区 |
月薪： 面议 |
| 年龄： 不限 |
性别： 不限 |
| 保险待遇：养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 |
|
| 职位描述及具体要求: |
1、本科以上学历，美术设计/广告企划专业，有封面、海报及商场设计经验
；
2、具有一定的美学鉴赏能力，熟悉美术设计相关软件；
3、性格外向，思维活跃，有创新观念，表现力适应力强；
4、服务观念及敬业精神强。
面试要求：
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| 安装工程师 |
| 工作性质：
全职 |
截止日期：
长期招聘 |
| 招聘人数： **人 |
招聘部门： |
| 工作经验： 3年以上 |
学历： 大专以上(非应届) |
| 工作地点：
河南安阳市区 |
月薪： 面议 |
| 年龄： 不限 |
性别： 不限 |
|
| 职位描述及具体要求: |
25—35岁，本科以上学历，安装或建筑类相关专业，工程师以上职称，3年以
上大中型房地产或建筑公司安装工程师岗位相关工作经验，具备优秀的现场
水电安装管理及协调能力，身体健康、品行端正。男性优先。
待遇面谈
面试要求：
|
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| 商场招商部经理 |
| 工作性质：
全职 |
截止日期：
长期招聘 |
| 招聘人数： **人 |
招聘部门：金豪数码广场商管部 |
| 工作经验： 3年以上 |
学历： 大专以上(非应届) |
| 工作地点：
河南安阳北关区 |
月薪： 面议 |
| 年龄： 26 ～ 35 |
性别： 不限 |
| 保险待遇：养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 |
|
| 职位描述及具体要求: |
岗位职责：1、负责各大数码、电器商场的调研工作。
2、负责金豪数码广场的招商及客户储备工作。
任职资格：1、大专及以上学历，35岁以下。
2、具备3年以上商场招商经验，有商户资源
3、具有良好的沟通能力，工作积极，责任心强，很好的执行能力
和团队精神
面试要求：
1、携带本人身份证原件
2、携带本人学历证（复印件均可）
|
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| 土建工程师 |
| 工作性质：
全职 |
截止日期：
长期招聘 |
| 招聘人数： **人 |
招聘部门： |
| 工作经验： 5年以上 |
学历： 大专以上(非应届) |
| 工作地点：
河南安阳市区 |
月薪： 面议 |
| 年龄： 30 ～ 35 |
性别： 男 |
|
| 职位描述及具体要求: |
1、男，35岁以下，工民建相关专业专科以上学历；
2、精通工程管理，了解有关设计依据和验收标准、规范；
3、五年以上房地产企业同职经验；
4、待遇面谈。
面试要求：
身份证、学历证、职称证原件及复印件；
|
|
| 土建预算员 |
| 工作性质：
全职 |
截止日期：
长期招聘 |
| 招聘人数： **人 |
招聘部门： |
| 工作经验： 2年以上 |
学历： 大专以上 |
| 工作地点：
河南安阳市区 |
月薪： 3000-5000 |
| 年龄： 不限 |
性别： 男 |
|
| 职位描述及具体要求: |
任职资格：
1、年龄25-35岁，建筑工程类相关专业，大专学历。
2、3年以上安装预算工作经验。
3、熟悉国家定额、工程造价市场情况、材料设备市场价格、现行工程造价规
范及操作规程。
4、熟练操作造价电脑软件。
5、具有造价相关专业证书。
面试要求：
|
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| 安装预算员 |
| 工作性质：
全职 |
截止日期：
长期招聘 |
| 招聘人数： **人 |
招聘部门： |
| 工作经验： 3年以上 |
学历： 大专以上(非应届) |
| 工作地点：
河南安阳市区 |
月薪： 面议 |
| 年龄： 不限 |
性别： 男 |
| 保险待遇：养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 |
|
| 职位描述及具体要求: |
任职资格：
1、年龄25-35岁，建筑工程类相关专业，大专学历。
2、3年以上安装预算工作经验。
3、熟悉国家定额、工程造价市场情况、材料设备市场价格、现行工程造价规
范及操作规程。
4、熟练操作造价电脑软件。
5、具有造价相关专业证书。
面试要求：
|
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| 财务部经理 (急需) |
| 工作性质：
全职 |
截止日期：
长期招聘 |
| 招聘人数： **人 |
招聘部门： |
| 工作经验： 3年以上 |
学历： 大专以上(非应届) |
| 工作地点：
河南安阳市区 |
月薪： 面议 |
| 年龄： 不限 |
性别： 不限 |
|
| 职位描述及具体要求: |
岗位职责
1.  根据公司中长期经营计划，组织
编制年度综合财务计划和控制标准； &#16
0;
2.  建立、健全财务管理体系，对财
务部的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制；&#16
0; 
3.  主持财务报表及财务预决算的编
制工作，为公司决策提供及时有效的财务及经营分析报告；&#
160; 
4.  对公司税收进行整体筹划与管理
；  
5.  比较精确的监控和预测现金流量
，确定和监控公司负债和资本的合理结构； &a
mp;#160;
6.  对公司重大的投资、融资、并购
等经营活动提供建议和决策支持，参与风险评估、指导、跟踪和控制；&
;amp;amp;#160; 
7.  与财政、税务、银行、证券等相
关政府部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系。
任职资格
1.  年龄35-45岁，全日制大专以上学
历，财务、税务、会计、金融类相关专业，中级以上会计师职称，有注册会
计师或注册税务师证书、高级会计师职称者优先； &
;amp;amp;#160;
2.  3年以上大型房地产公司或上市公
司财务运作经验；5年以上财务经理工作经验； &am
p;amp;#160;
3.  具有全面的财务专业知识、账务
处理及财务管理经验； 
4.  能熟练操作企业成本管理体系和
全面预算管理体系； 能对公司税收进行整体筹划与管理
；  
5.  精通国家财税法律规范，熟悉会
计准则以及相关的财务、税务、审计、金融政策； &
;amp;amp;#160;
6.  为人正直、责任心强、作风严谨
、工作仔细认真；  
7.  有较强的沟通协调能力、有良好
的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。
面试要求：
|
|
|
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| 营销部经理（金豪数码广场） |
| 工作性质：
全职 |
截止日期：
长期招聘 |
| 招聘人数： **人 |
招聘部门：金豪数码广场营销部 |
| 工作经验： 不限 |
学历： 大专以上(非应届) |
| 工作地点：
河南安阳市区 |
月薪： 面议 |
| 年龄： 25 ～ 35 |
性别： 不限 |
| 需要测评：职业倾向 职业价值观 |
|
| 职位描述及具体要求: |
岗位职责：
1、三年以上企业营销策划经验，有成功策划案例；
2、能够独立组织制定商场营销方案，对市场营销工作有较深刻的认识；
3、具有敏锐的市场眼光，独立工作能力和团队合作精神，具有较强的表达、
理解和公关能力，积极主动，接受挑战。
4.对IT行业有一定的了解，对品牌推广及市场策划有较全面的认识，有较强
的资料汇总、调查分析能力；
5、文笔出色，具备全案撰写能力，有较成功的案例；
6、大专以上学历，年龄35岁以下，营销类、广告类、艺术类专业。
面试要求：
带身份证、学历证，近期免冠照片2张
|
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| 审计部经理 |
| 工作性质：
全职 |
截止日期：
长期招聘 |
| 招聘人数： **人 |
招聘部门：审计部 |
| 工作经验： 5年以上 |
学历： 大专以上(非应届) |
| 工作地点：
河南安阳市区 |
月薪： 3000-5000 |
| 年龄： 32 ～ 45 |
性别： 男 |
| 保险待遇：养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 |
|
| 职位描述及具体要求: |
1、年龄32-45岁，全日制大专学历，财务、会计、税务、金融、审计等相关
专业，中级以上会计师职称；
2、3年以上大型房地产公司会计管理经验；5年以上财务或审计工作经验；
3、具有全面的财务、审计专业知识；
4、精通国家财税法律法规，熟悉会计准则及相关的财务、税务、审计、金融
政策；
5、为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真；
6、有较强的沟通系统能力、有良好的纪律性、团队合作精神。
面试要求：
1、身份证、学历证原件及复印件；
2、1寸照片1张
|
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| 注册税务师 |
| 工作性质：
全职 |
截止日期：
长期招聘 |
| 招聘人数： **人 |
招聘部门： |
| 工作经验： 不限 |
学历： 大专以上(非应届) |
| 工作地点：
河南安阳市区 |
月薪： 3000-5000 |
| 年龄： 不限 |
性别： 男 |
|
| 职位描述及具体要求: |
1、大专以上学历，财务或税务相关专业，取得税务师或注册税务师证书，具
有会计师及以上职称，6年以上大型企业工作经验；
2、具有丰富的房地产税务实战经验，熟悉国家的财税政策，独立或参与进行
过房地产企业纳税筹划运作；
3、能熟练使用办公软件和财务核算软件；
4、责任心强，具有较强的团队合作精神和文字表达能力；
5、年龄35—45周岁。
面试要求：
|
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| 物业公司总经理 |
| 工作性质：
全职 |
截止日期：
长期招聘 |
| 招聘人数： **人 |
招聘部门：雅居乐物业服务有限公司 |
| 工作经验： 5年以上 |
学历： 本科以上(非应届) |
| 工作地点：
河南安阳市区 |
月薪： 5000以上 |
| 年龄： 30 ～ 45 |
性别： 不限 |
|
| 职位描述及具体要求: |
1、对各项目物业实施一体化综合管理；
2、制定物业公司的管理发展战略和工作计划，拟定物业公司相关制度；
3、参与新项目研发、策划工作，根据物业管理体系要求提出合理化建议；
4、负责公司新项目的前期介入（协调）、移交验收、工程遗留问题处理；
5、参与营销部门业主各项资料准备工作；
6、负责日常物业管理中物业成本测算、招投标办理、接管验收、入住装修和
后期物业管理；
7、负责协调与政府相关职能部门的公共关系工作；
8、协调与业主之间的关系，处理各种突发及投诉事件；
9、负责指导、监督、检查物业服务中心各项工作及基层人员的工作完成情况
。
任职要求 ：
1、物业管理等相关专业本科以上学历；
2、五年以上同行业工作经验，三年以上同岗位工作经验；
3、持有物业管理师等相关资格证书；
4、具有管理经验；
5、具有团队组织、领导能力；独立处理工作问题能力；协调部门之间工作关
系能力；
6、具有较强的语言沟通能力和文字表达能力；具有同岗位工作经验，有较好
的意识，熟悉物业管理相关法律法规者优先。
面试要求：
请面试人员面试时携带相关证件及资格证书。
|
|
| 数码商场总经理 |
| 工作性质：
全职 |
截止日期：
长期招聘 |
| 招聘人数： **人 |
招聘部门：高层 |
| 工作经验： 5年以上 |
学历： 大专以上(非应届) |
| 工作地点：
河南安阳市区 |
月薪： 5000以上 |
| 年龄： 28 ～ 45 |
性别： 不限 |
|
| 职位描述及具体要求: |
全面负责金豪数码有限公司的整体运营；
要求：
1、男，28--45岁，工商管理或计算机等相关专业大专以上学历；
2、5年以上IT行业或商业管理工作经验，3年以上商场管理经验。
3、有较强的管理能力、策划能力、沟通及协调能力。
【能力稍欠，可应聘副总经理】
面试要求：
身份证、学历证及其他相关证件原件
|
|
| 前台（文员） |
| 工作性质：
全职 |
截止日期：
长期招聘 |
| 招聘人数： **人 |
招聘部门：办公室 |
| 工作经验： 1年以上 |
学历： 大专以上 |
| 工作地点：
河南安阳市区 |
月薪： 2000-3000 |
| 年龄： 22 ～ 26 |
性别： 女 |
| 保险待遇：养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 |
|
| 职位描述及具体要求: |
1、大专以上学历，女，年龄22-26岁，身高1.6米以上；
2、1年以上相关工作经验，形象气质较好，具有较强的语言沟通能力及文字
综合能力，普通话较好；
3、有较强的敬业精神和团队意识。
面试要求：
带身份证、学历证原件
|
|
| 房地产公司会计主管 |
| 工作性质：
全职 |
截止日期：
长期招聘 |
| 招聘人数： **人 |
招聘部门： |
| 工作经验： 3年以上 |
学历： 大专以上 |
| 工作地点：
河南安阳市区 |
月薪： 3000-5000 |
| 年龄： 不限 |
性别： 不限 |
|
| 职位描述及具体要求: |
岗位职责1、审批财务收支，审阅财务专题报告和会计报表，对重大的财务收
支计划、经济合同进行会签；
2、编制预算和执行预算，参与拟订资金筹措和使用方案，确保资金的有效使
用；
3、审查公司对外提供的财务资料；
4、负责审核公司本部和各下属单位上报的会计报表和集团公司会计报表，编
制财务综合分析报告和专题分析报告，为公司领导决策提供可靠的依据；
5、制订公司内部财务、会计制度和工作程序，经批准后组织实施并监督执行
；
6、组织编制与实现公司的财务收支计划、信贷计划与成本费用计划。
任职资格1、财务相关专业，大专以上学历；
2、5年以上工作经验，有一般纳税人企业工作经验者优先；
3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；
4、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验；
5、熟练应用财务及Office办公软件，对金蝶、用友等财务系统有实际操作者
优先；
6、具有良好的沟通能力；
7、具备会计中级资格证者优先考虑。
面试要求：
|
|
| 商务司机 |
| 工作性质：
全职 |
截止日期：
长期招聘 |
| 招聘人数： **人 |
招聘部门：办公室 |
| 工作经验： 不限 |
学历： 中专以上 |
| 工作地点：
河南安阳北关区 |
月薪： 面议 |
| 年龄： 不限 |
性别： 不限 |
|
| 职位描述及具体要求: |
岗位职责：
1、负责公司外事接送，给公司高管开车；
2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作；
3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理；
4、协助处理日常行政事务。
任职资格：
1、年龄28-40岁，身体健康，无不良嗜好，A2本，5年以上实际驾驶经验，驾
驶技术娴熟，熟悉本地路况；
2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；
3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；
4、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，能适应加班。
面试要求：
|
|
| 人力资源主管 |
| 工作性质：
全职 |
截止日期：
长期招聘 |
| 招聘人数： **人 |
招聘部门：人力资源部 |
| 工作经验： 5年以上 |
学历： 大专以上 |
| 工作地点：
河南安阳市区 |
月薪： 3000-5000 |
| 年龄： 28 ～ 35 |
性别： 不限 |
| 保险待遇：养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 |
|
| 职位描述及具体要求: |
1、具有良好的沟通和人际关系处理能力，具有较强的组织协调能力。
2、熟悉人力资源市场供求信息和国家人事宏观政策。
3、熟练操作各种办公软件。
4、5年以上知名企业相关工作经验，熟悉人力资源相关工作及各种流 程。
（有房地产经验者优先）
5、人力资源专业或具有相应资质证书者优先。
面试要求：
注意：请同时往下面的邮箱内投放一份简历
|
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|
| 工程预算部经理 |
| 工作性质：
全职 |
截止日期：
长期招聘 |
| 招聘人数： **人 |
招聘部门： |
| 工作经验： 8年以上 |
学历： 大专以上 |
| 工作地点：
河南安阳市区 |
月薪： 5000以上 |
| 年龄： 不限 |
性别： 男 |
|
| 职位描述及具体要求: |
部门经理岗位职责
1.1负责组织本部门各岗位目标的分解与考核，拟订本部门年度、季度、月度
、周工作目标并组织实施。
1.2负责组织编制部门管理制度及流程，并严格执行。
1.3负责项目全过程的成本控制与管理。
1.4负责组织编制工程项目概算、预算、预算分配、材料设备预算等。
1.5负责审核工程进度款，督促工程的预（结）算工作。
1.6负责审核或现场复核工程量、设计变更、现场签证等导致工程投资变化的
技术文件。
1.7负责组织建设工程的招投标工作，组织工程招（议）标的标底编制和审定
，审核工程合同及商务谈判。
1.8参与施工图技术交底及图纸会审工作。
1.9负责组织编制材料采购计划，及时完成各项材料的采购任务，保证施工所
需材料的供应。
1.10负责组织建立和完善供应商信息库，产品质量标准信息库。
1.11负责对采购合同的审核、把控。
1.12负责对采购的材料质量、数量进行严格验收，杜绝不合格产品进入工地
，坚决维护公司利益。
1.13督促及时办理出、入库和付款手续，对出库的材料及时办理销帐结算工
作，确保购入材料的帐务清楚。
1.14负责组织新材料、新工艺的搜集并进行学习、借鉴。
1.15负责本部门员工的廉洁自律教育培训工作。
1.16完成公司交办的其它工作。
任职资格
1、性别：男；
2、年龄：30-45岁；
3、学历：统招大专以上学历，工程经济类或造价类专业毕业，具有造价师证
或经济师证者优先；
4、工作经验：8年以上房地产企业相应工作岗位经验；具有全面系统的成本
控制管理经验，科学的成本控制管理思路，经历过工程预决算及招标采购工
作，经历过两个完整的房地产开发项目，具有团队管理和统筹管理经验；
5、品质要求：吃苦耐劳，执行力、责任心、组织协调能力强；
6、廉洁自律：思想意识强，能起到带头作用并严格执行。
面试要求：
|
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| 人力资源部经理 |
| 工作性质：
全职 |
截止日期：
长期招聘 |
| 招聘人数： **人 |
招聘部门：人力资源部 |
| 工作经验： 8年以上 |
学历： 大专以上(非应届) |
| 工作地点：
河南安阳市区 |
月薪： 3000-5000 |
| 年龄： 不限 |
性别： 不限 |
| 保险待遇：养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 |
|
| 职位描述及具体要求: |
1、具有良好的沟通和人际关系处理能力，具有较强的组织协调能力。
2、熟悉人力资源市场供求信息和国家人事宏观政策。
3、熟练操作各种办公软件。
4、8年以上知名企业相关工作经验，熟悉人力资源相关工作及各种流 程。
（有房地产经验者优先）
5、人力资源专业或具有相应资质证书者优先。
面试要求：
注意：请同时把简历往以下规定的邮箱内投递一份
|
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| 财务总监 |
| 工作性质：
全职 |
截止日期：
长期招聘 |
| 招聘人数： **人 |
招聘部门： |
| 工作经验： 3年以上 |
学历： 大专以上 |
| 工作地点：
河南安阳市区 |
月薪： 面议 |
| 年龄： 35 ～ |
性别： 不限 |
|
| 职位描述及具体要求: |
财务总监岗位职责：
1.  根据公司中长期经营计划，组织编制年度综合财务
计划和控制标准；  
2.  建立、健全财务管理体系，对财务部门的日常管理
、年度预算、资金运作等进行总体控制；  
3.  主持财务报表及财务预决算的编制工作，为公司决
策提供及时有效的财务及经营分析报告；  
4.  对公司税收进行整体筹划与管理； &
;#160;
5.  比较精确的监控和预测现金流量，确定和监控公司
负债和资本的合理结构；  
6.  对公司重大的投资、融资、并购等经营活动提供建
议和决策支持，参与风险评估、指导、跟踪和控制；  
7.  与财政、税务、银行、证券等相关政府部门及会计
师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系。
 
财务总监任职资格：
1.  年龄35-48岁，全日制大专以上学历，财务、税务、
会计、金融类相关专业，中级以上会计师职称，有注册会计师或注册税务师
证书；  
2.  3年以上大型房地产公司或上市公司财务运作经验；
2年以上财务总监或5年以上财务经理工作经验；  
3.  具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经
验； 
4.  能熟练操作企业成本管理体系和全面预算管理体系
； 能对公司税收进行整体筹划与管理；  
5.  精通国家财税法律规范，熟悉会计准则以及相关的
财务、税务、审计、金融政策；  
6.  为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真；
  
7.  有较强的沟通协调能力、有良好的纪律性、团队合
作以及开拓创新精神。  
面试要求：
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| 物业公司财务部主管 |
| 工作性质：
全职 |
截止日期：
长期招聘 |
| 招聘人数： **人 |
招聘部门： |
| 工作经验： 5年以上 |
学历： 大专以上(非应届) |
| 工作地点：
河南安阳北关区 |
月薪： 3000-5000 |
| 年龄： 不限 |
性别： 不限 |
| 保险待遇：养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 |
|
| 职位描述及具体要求: |
岗位职责：
1、审批财务收支，审阅财务专题报告和会计报表，对重大的财务收支计划、
经济合同进行会签；
2、编制预算和执行预算，参与拟订资金筹措和使用方案，确保资金的有效使
用；
3、审查公司对外提供的财务资料；
4、负责审核公司本部和各下属单位上报的会计报表和集团公司会计报表，编
制财务综合分析报告和专题分析报告，为公司领导决策提供可靠的依据；
5、制订公司内部财务、会计制度和工作程序，经批准后组织实施并监督执行
；
6、组织编制与实现公司的财务收支计划、信贷计划与成本费用计划。
任职资格：
1、财务相关专业，大专以上学历；
2、3年以上工作经验，有一般纳税人企业工作经验者优先；
3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；
4、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验；
5、熟练应用财务及Office办公软件，对金蝶、用友等财务系统有实际操作者
优先；
6、具有良好的沟通能力；
7、具备会计中级资格证者优先考虑。
工作时间：
面试要求：
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| 水电安装工程师 |
| 工作性质：
全职 |
截止日期：
长期招聘 |
| 招聘人数： **人 |
招聘部门： |
| 工作经验： 8年以上 |
学历： 大专以上(非应届) |
| 工作地点：
河南安阳市区 |
月薪： 面议 |
| 年龄： 30 ～ 50 |
性别： 男 |
| 保险待遇：养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 |
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| 职位描述及具体要求: |
任职要求：
1、男，35-50岁，水电安装相关专业大专以上学历；
2、具有中、大型房地产相关水电安装工作8年以上经验，完整经历开发项目
不少于2个；
3、中级以上职称；
4、具有房地产开发全程设计对接经验，
5、具有安装各专业及与其他专业的统筹协调能力，能做到事前筹划，提前安
排；
5、精通并具有全面的水、电、气、暖、消防、弱电、智能化及人防安装等专
业方面的相关实操经验；
6、吃苦耐劳，执行力、责任心、统筹协调能力强；
7、廉洁自律。
岗位职责：
1、 结合部门分解到本职岗位的各项目标计划开展落实开发项目安装管理工
作；
2、 负责本部门安装设计对接工作；
3、 参与对安装材料样品的评价，落实安装施工样板的打造并参与评审；
4、 督促并协助监理控制安装施工质量、进度、成本，并进行安装方面的安
全文明及合同管理，并协调相关关系；
5、 督促施工单位和监理单位进行安装方面的资料整理，审核竣工资料和竣
工图；
6、 参与交房五图的制作（户型建筑平面图、户型给、排水平面图、强、弱
电平面图；
7、 参与交房标准的拟定，配合客服部交房并向物业公司移交工作。
面试要求：
身份证、学历证、职称证原件及复印件
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| 营销总监 |
| 工作性质：
全职 |
截止日期：
长期招聘 |
| 招聘人数： **人 |
招聘部门： |
| 工作经验： 5年以上 |
学历： 本科以上(非应届) |
| 工作地点：
河南安阳市区 |
月薪： 5000以上 |
| 年龄： 32 ～ 45 |
性别： 男 |
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| 职位描述及具体要求: |
男 30-45岁
任职要求：
1、房地产经营管理、市场营销等相关专业本科及以上学历；
2、八年以上房地产管理岗位项目策划及销售管理工作经验，三年以上大型房
地产开发公司营销高管工作经历；
3、 精通房地产市场运作流程，对房地产开发及销售环节、行业状况、客户
和媒体有深刻理解和控制能力，有主持过大型、高端住宅、商业项目成功的
全程操盘经验和成功案例；
4、 具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力，对市场信息有
独到的分析判断能力。能根据房地产行业的宏观经济环境、国家和地方政策
、竞争公司动态、城市建设动向、城市规划的变化，制定实施有效的可行性
调整策略；
5、 有良好的职业技能和素养，成熟稳定的职业心态和团队精神，思维活跃
，勇于创新；
6、 善于领导团队工作，有优秀的人格魅力和良好的沟通协调与领导能力。
岗位职责：
1、根据集团发展战略，组织制定营销战略规划并负责组织实施；
2、根据公司管控模式，负责集团营销体系的规划建设，建立、健全营销管理
制度和流程，推动公司营销系统管理的规范化；
3、全面负责房地产项目的前期定位方案、项目营销策划方案、营销合作伙伴
选择方案、销售定价策略、销售执行方案的评审；
4、销售体制的把握、销售流程制定、销售团队的建设，培养带领一支优秀的
营销团队；
5、公司品牌建设与企业形象宣传；
6、负责公司营销团队建设、管理和培训；
7、完成领导交办的其它工作。
面试要求：
身份证、学历证原件及复印件
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| 景观工程师 |
| 工作性质：
全职 |
截止日期：
长期招聘 |
| 招聘人数： **人 |
招聘部门： |
| 工作经验： 8年以上 |
学历： 大专以上 |
| 工作地点：
河南安阳市区 |
月薪： 面议 |
| 年龄： 35 ～ 45 |
性别： 男 |
| 保险待遇：养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 |
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| 职位描述及具体要求: |
任职要求：
1、 男，35-45岁，景观园林相关专业本科以上学历；
2、 具有中、大型房地产相关景观设计工作8年以上经验，完整经历开发项目
不少于2个；
3、 中级以上职称；
4、具有房地产开发全程设计对接经验，
5、具有景观专业与其他专业的统筹协调能力，能做到事前筹划，提前安排；
5、具有景观二次深化设计经验者优先；
6、吃苦耐劳，执行力、责任心、统筹协调能力强；
7、廉洁自律。
岗位职责：
1、结合部门分解到本职岗位的各项目标计划开展落实开发项目景观管理工作
；
2、负责本部门景观设计对接工作；
3、参与对景观材料样品的评价，落实景观施工样板的打造并参与评审；
4、督促并协助监理控制景观施工质量、进度、成本，并进行景观方面的安全
文明及合同管理，并协调相关关系；
5、参加景观材料及构配件、分部分项工程、单位工程的验收，督促施工单位
和监理单位进行景观方面的资料整理，审核竣工资料和竣工图；
6、参与交房标准的拟定，配合客服部交房并向物业公司移交工作；
面试要求：
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| 成本控制部经理 |
| 工作性质：
全职 |
截止日期：
长期招聘 |
| 招聘人数： **人 |
招聘部门： |
| 工作经验： 8年以上 |
学历： 大专以上 |
| 工作地点：
河南安阳市区 |
月薪： 面议 |
| 年龄： 35 ～ 45 |
性别： 男 |
| 保险待遇：养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 |
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| 职位描述及具体要求: |
任职要求：
1、 男，35-45岁，工程经济类专业大专以上学历；
2、 具有中、大型房地产相关成本控制工作8年以上经验，完整经历开发项目
不少于2个；
3、 具有造价工程师证或经济师证者优先；
4、 具有全面系统的成本控制管理经验，科学的成本控制管理思路；
5、 具有创新思维；
6、 吃苦耐劳，执行力、责任心、组织协调能力强；
7、 具有团队管理和统筹管理经验；
8、 廉洁自律。
岗位职责：
1、 负责拟订、组织、实施公司成本控制的年度、季度、月度、周工作目标
及组织目标的分解与考核；
2、 负责公司成本控制体系的运行、修订、精进工作；
3、 负责项目初期总目标成本的设定及分解工作，同时与相关部分签订《成
本目标控制责任书》并进行监督；
4、 在项目运行过程中，负责成本控制的监控及调整工作，使成本控制更趋
科学化、合理化；
5、 负责相关成本数据的收集、整理、归档和分析工作，及时对超目标成本
事项对相关部门做出预警；
6、 项目结案后，对项目成本控制做出评价并形成评估报告，为以后成本控
制提供借鉴。
面试要求：
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| 工程部经理 |
| 工作性质：
全职 |
截止日期：
长期招聘 |
| 招聘人数： **人 |
招聘部门： |
| 工作经验： 8年以上 |
学历： 大专以上(非应届) |
| 工作地点：
河南安阳市区 |
月薪： 面议 |
| 年龄： 35 ～ 50 |
性别： 男 |
| 保险待遇：养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 |
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| 职位描述及具体要求: |
任职资格：
1、 男，33—45岁，建筑工程相关专业大专以上学历；
2、 中级以上职称，具有一级建造师者优先；
3、 具有中、大型房地产开发项目工程管理8年以上经验，完整经历开发项目
不少于2个；
4、 团队管理和统筹管理能力强；
5、 吃苦耐劳，执行力、责任心、组织协调能力强；
6、 廉洁自律。
注：家庭住址：省内区域不限。
岗位职责：
1、 负责拟订本部门年度、季度、月度、周工作目标并组织实施及组织本部
门各岗位目标的分解与考核；
2、 负责拟订工程进度及资金需求计划、现场管理规定并督促落实；
3、 负责工程质量、品质、进度、成本控制和安全文明、合同管理，并负责
与工程有关的事务协调工作；
4、 在施工过程中，对监理单位、施工单位、供方予以管理、评价；
5、 组织月度精品工程大检查（主要涵盖样品样板、质量、安全文明、资料
），形成报告并督促检查中发现的问题的整改，确保工程品质的实现；
6、 参与交房标准的拟定，配合客服部交房并向物业公司移交工作；
7、 负责对施工单位、合作方及本部门的廉洁自律教育工作。
面试要求：
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| 物业客服部经理 |
| 工作性质：
全职 |
截止日期：
长期招聘 |
| 招聘人数： **人 |
招聘部门：雅居美物业公司 |
| 工作经验： 5年以上 |
学历： 大专以上(非应届) |
| 工作地点：
河南安阳市区 |
月薪： 3000-5000 |
| 年龄： 30 ～ 40 |
性别： 不限 |
| 保险待遇：养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 |
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| 职位描述及具体要求: |
岗位要求
1、参与制定项目的年度经营预算、管理服务目标并落实执行；
2、落实各项专业培训、考核，考察学习周边同类型物业的管理经验；
3、落实催费计划，督导各催费小组按节点完成催费指标，重点解决催费难点
；
4、对小区车位、商业广场的管理监督检查；
5、及时组织检查和督促客服各岗位的工作状况、工作动态及工作的准备情况
；
6、落实开发商应付费用的催缴；
7、处理重大投诉（尤其是重大维修及历史遗留问题）及突发事件，并按公司
规定及时上报；
8、落实家访工作、参加业主恳谈会，关注网络动态（如：业主论坛、QQ群、
贴吧等），听取业主的建议并及时反馈；
9、与业主联盟、活跃业主代表建立良好的沟通关系；
10、严格落实公司职能部门的各项工作检查，并及时整改、反馈。
任职要求
1、身体健康，形象气质佳，年龄在30-45岁；
2、管理类、房地产、物业管理等相关专业大专以上学历；
3、拥有3年以上物业客服管理工作经验；
4、熟悉物管行业的相关政策法规、物业客服工作流程；
5、优秀的团队组织管理能力，具有较强的服务意识。
面试要求：
身份证、毕业证、学历证及其它相关证书原件和复印件
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| 秩序部经理 |
| 工作性质：
全职 |
截止日期：
长期招聘 |
| 招聘人数： **人 |
招聘部门： |
| 工作经验： 2年以上 |
学历： 中专以上(非应届) |
| 工作地点：
河南安阳市区 |
月薪： 3000-5000 |
| 年龄： 不限 |
性别： 不限 |
| 保险待遇：养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 |
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| 职位描述及具体要求: |
岗位职责：
1、负责修订和完善园区管理安全规章制度
2、组织进行安全知识培训工作
3、负责园区秩序维护、车辆管理、消防安全、治安管理工作
4、负责部门内部管理、部门间沟通协调
任职资格：
1、35岁以下，男士；
2、有5年以上综合项目行业从业经验，至少两年同岗位管理经验；
3、有较强的管理能力，具备良好的职业道德；
4、退伍军人优先考虑
工作时间：八小时工作制、做六休一。
面试要求：
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| 物业客服专员 |
| 工作性质：
全职 |
截止日期：
长期招聘 |
| 招聘人数： **人 |
招聘部门：物业公司 |
| 工作经验： 1年以上 |
学历： 高中以上 |
| 工作地点：
河南安阳北关区 |
月薪： 2000-3000 |
| 年龄： 20 ～ 32 |
性别： 不限 |
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| 职位描述及具体要求: |
1、男女不限，年龄20-32岁；
2、形象好、气质佳、善于沟通交流；
3、抗压能力强，有敬业精神；
4、有物业客服相关经验者优先。
面试要求：
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