| 人事社保主管 (急需) |
| 工作性质：
全职 |
截止日期：
长期招聘 |
| 招聘人数： **人 |
招聘部门：人力资源部 |
| 工作经验： 1年以上 |
学历： 大专以上 |
| 工作地点：
河南安阳安阳县 |
月薪： 2000-3000 |
| 年龄： 不限 |
性别： 不限 |
| 保险待遇：养老保险 医疗保险 工伤保险 生育保险 |
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| 职位描述及具体要求: |
职位描述：
1. 公司社保开户、变更、注销，公司及个人信息变更；
2. 员工社保的增减员、补缴、提取等业务的网上申报和窗口办理；
3. 负责员工保险报销工作；
4. 解答员工日常的社保咨询，并协助办理相关事宜；
5. 部门日常信息的文档整理、资料签订、员工信息统计、活动支持等；
6. 部门负责人安排的其他工作。
职位要求：
1.能独立完成相关工作、有相关工作经验者优先考虑；
2. 大学专科以上学历，熟悉社会保障方面的法律、法规和政策；
3. 工作细致、认真、灵活有亲和力，优秀的沟通能力和团队合作精神；
4. 熟练操作office办公软件。
待遇：
1、缴纳社保；
2、每月有工作餐补；
3、每天有往返市区的班车；
4、安阳地区以外的员工可提供在市区公寓住宿。
面试要求：
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| 档案管理 |
| 工作性质：
全职 |
截止日期：
长期招聘 |
| 招聘人数： **人 |
招聘部门：行政部 |
| 工作经验： 不限 |
学历： 本科以上 |
| 工作地点：
河南安阳市区 |
月薪： 2000-3000 |
| 年龄： 不限 |
性别： 不限 |
| 保险待遇：养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 |
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| 职位描述及具体要求: |
岗位职责：
1，认真贯彻党和国家及上级主管部门关于档案工作的法律法规及有关政策。
制定档案的工作计划，进行工作总结，指导，监督，检查。
2，按照《档案管理工作规范条例》，负责对各类档案的接收，分类，编目，
编制，检索工具进行科学的系统管理。借出的档案要进行登记，并负责定期
追还归档，确保档案齐全，完整。
3，按照《档案库房管理制度》要求，做好“八防”工作，定期检查旧档案，
确保档案材料安全。
4，积极开展档案知识宣传工作，增强全体干部职工的档案意识。对保管期限
已满的档案进行鉴定并负责向主管领导汇报处理。
5，积极做好档案信息资源的开发工作，不断提高工作质量和工作效率。
6，树立和加强保密观念，做好文件，资料，档案的保密，保管工作。
任职要求：
1、基本要求：23岁至35岁，男女不限；
2、本科以上学历，法律或档案管理类相关专业，2年以上工作经验。
3、良好的沟通协调能力、保持良好的公共关系，熟悉文件档案管理。
4、工作技能：熟悉办公室工作流程；熟练运用各类现代办公软件。
5、个人素质：较强的沟通能力与计划、谈判能力；对企业忠诚的品质、吃苦
耐劳的工作精神
面试要求：
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| 化工工艺员 |
| 工作性质：
全职 |
截止日期：
长期招聘 |
| 招聘人数： **人 |
招聘部门：项目部 |
| 工作经验： 不限 |
学历： 大专以上 |
| 工作地点：
河南安阳安阳县 |
月薪： 2000-3000 |
| 年龄： 22 ～ 40 |
性别： 不限 |
| 保险待遇：养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 |
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| 职位描述及具体要求: |
1、专科以上（含专科）同等学力（要求为石油炼制、煤化工或相似专业）；
2、年龄在45周岁以下；
3、能够熟练使用CAD软件，掌握行业规范及标准；
4、熟悉化工厂工艺流程，熟悉化工行业生产过程质量控制，能够独立解决现
场存在的问题；
5、工作态度严谨，有较强的工作责任心与积极性；
6、具备良好的沟通协调能力，善于团队合作；
7、有化工行业相关工作经验，或精通加氢生产工艺技术专业人才优先录用。
面试要求：
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| 设备管理/电气/仪表 |
| 工作性质：
全职 |
截止日期：
长期招聘 |
| 招聘人数： **人 |
招聘部门：蒽加氢分厂 |
| 工作经验： 不限 |
学历： 大专以上 |
| 工作地点：
河南安阳安阳县 |
月薪： 2000-3000 |
| 年龄： 不限 |
性别： 不限 |
| 保险待遇：养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 |
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| 职位描述及具体要求: |
设备管理、电气仪表专业或煤化工行业 有经验者优先 待遇优厚
1、统招专科以上（含专科），要求为仪器仪表或相似专业；
2、年龄在45周岁以下；
3、要求能够熟练使用CAD绘图软件；
4、熟悉化工行业的仪表设计、安装、维护的各种规范、标准及流程；
5、熟练掌握化工仪表工作原理，具备化工仪表工程安装、验收、维修、维护
相关工作经验；
6、工作态度严谨，有较强的工作责任心与积极性；
7、具备良好的沟通协调能力，善于团队合作；
8、熟悉DCS、PLC、ESD等控制系统的人员优先考虑
面试要求：
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