| 人事主管 (急需) |
| 工作性质：
全职 |
截止日期：
长期招聘 |
| 招聘人数： **人 |
招聘部门： |
| 工作经验： 1年以上 |
学历： 大专以上 |
| 工作地点：
河南安阳市区 |
月薪： 面议 |
| 年龄： 20 ～ 30 |
性别： 不限 |
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| 职位描述及具体要求: |
1. 负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。
熟知员工个人能力，合理安排公司内部人力资源增减调配等。
2. 组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录
，整理会议记要。
3. 负责公司保密工作及法律事务，妥善保管和正确使用公司重要文件、印章
。
4. 负责制订公司岗位编制，协助公司各部门有效地开发和利用人力，满足公
司的经营管理需要。
5. 管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手
续。
6. 负责公司整体培训工作，制订有针对性的培训方案，组织实施培训工作，
检查、跟踪效果，不断满足公司发展需要。
7. 制作员工考勤。
8. 为丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动。
9．负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实。
10. 完成上级领导交办的其他任务。
任职资格：
1. 人力资源管理或相关专业专科以上学历；
2. 一年以上人事行政工作经验；
3. 熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项
劳动人事法规政策；
4. 熟悉公司行政管理的各项事务；
5. 具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问
题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
6. 熟练使用常用办公软件及网络应用。
7.形象好，气质佳。
面试要求：
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