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还招聘、求职以“诚信” 2012/4/27
 


 

还招聘、求职以“诚信”
 
    诚信是为人之道,是立身处事之本,在网络盛行的时代,我们依然奉行诚信美德,因为诚信是一种人人必备的优良品格,一个人讲诚信,就代表了他是一个讲文明的人。讲诚信的人,处处受欢迎;不讲诚信的人,人们会忽视他的存在;所以,我们每个人都要讲诚信。是指诚实不欺,讲求信用,强调人与人之间应该真诚相待。
 
    安阳人才网作为专业的求职招聘平台,汇集了来自各行各业的企业及个人求职者,无形的网络时代更加需要诚信的我们,只有这样我们才能相信网络的力量,做到公平竞争,诚信求职。
 
    可是近来,不断有企业和个人会员给我们打来咨询电话,说有个别求职者和企业在招聘求职过程中没有做到完全的诚信,主要案例如下:
 
1、企业多次电话邀请面试,求职者答应去面试,面试时却未如约而到;
2、企业面试后说给求职者回复的,最后却未给予任何回复,让求职者苦等;
 
安阳人才网温馨提示广大会员:
 
    无论是何种情况,我们都应从诚信的角度来审视自身,学会换位思考,做到诚信求职、诚信招聘,无论何种原因,都以诚相待的给予对方相应的回复,相信如果每一个人都诚信对待彼此,那我们的网络平台也将走的更加宽阔,走的更远。
 
    企业HR做足面试收工:
 
1、不管录用与否,招聘负责人都要给对方邮件或打电话表示感谢。
2、在约定的时间内,将面试结果(录用与否)告知对方。
3,、对于拟录用但因种种原因难以抉择的候选人,要保持沟通交流;即便对方不能最终加盟但也可以保持联系以备不时之需。
 
    赠人玫瑰,手留余香,相信好的HR可以让以后的选才之路越走越宽!

 

来源:安阳人才网

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