2012年的求职招聘季来的有点晚，像一股刮进寒冬的春风一样， 3月迎来了各个地区的求职招聘高峰季。
为了在这个高峰季找到一份自己满意的工作，无论是高校应届毕业生还是职场跳槽人员都在想法设法的在简历上做文章表现自己，可是在网络求职盛行的今天，你给予面试官的第一印象是你的简历。如何在简历竞争的战场找到自己的优势，让自己的简历被点击率提高，是所有网络求职者的心声。如今的网络求职简历已经从昔日的“文字简历”发展到“视频简历”，由原来的个人形象介绍“五官端正、气质出众、、、”发展到如今的“真人照片”，网络的强大已经蔓延到我们生活的方方面面，如何利用网络来强大我们自己，是我们每个求职者都要考虑的事情。
为了最大化的展示求职者个人优势，安阳人才网（官方网站）为求职者提供了“真人照片展示”和“个人测评报告”两项展示区来加大求职者的面试概率。
图中的红色区域是做过测评的求职者简历展示，粉色的区显示的是上传照片的求职简历；此图是安阳人才网（官方网站）3月16日的首页“最新人才推荐”显示区的截图。通过这张图片，我们看到的是网络时代，求职者的最新求职状态在进步，越来越多的求职者已经附上了个人照片并且做了“人才测评”，人才测评可以帮助求职者准确的进行职场定位，找到适合自己的职业归属。同时也可以帮助企业了解求职者的个人能力已经职业规划，以利于企业进行人力资源规划及管理。
你现在的一小步，也许就能成就职场的一大步，所以求职者们，迈出网络时代的一小步吧，上传你的照片、做完你的测评；也许你就能成为下一个被青睐的对象。
