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谨防“职托”横行职场 2011/12/29
 


 

谨防“职托”横行职场
 
     最近有很多的企业打电话到安阳人才网(官方网站)客服人员处举报“职托”的问题;鉴于问题的严重危害性和重大影响性,安阳人才网特派专人负责此事的调查、寻访以及技术排查,从各个关口严把关,争取把“职托”消灭在第一道关口。
 
     所谓“职托”,就是像“婚托”“医托”“饭托”“房托”等等这类专业从事“托”工作的人群;这类人一般没有固定的工作,专职服务于那些所谓的“猎头公司”,这些公司大多不具备猎头公司的资质,他们利用某些网上招聘平台,假借猎头的名义向一些急需招聘的企业收取高额的猎头服务费,然后将这些事先商量好的并不具备猎头猎取价值的“职托”安排进面试,并且推荐给受骗企业,以此来完成猎头服务费。
 
      可是这些“职托”并不是企业真正需要的人才,也没有相应的能力,这样的人一般在入职一段时间后就会被公司发现并且辞退,这个时候受骗公司也基本收不回任何猎头服务费了,只好不了了之。而这些“职托”却可以从假“猎头公司”收取一定的“酬劳”,然后接着混迹于其他的公司。这就是“职托”的工作内容,他们主要的工作就是冒充高端人士,流走于各个受骗公司,以骗取高额“酬劳”。但是他们不知道的是,这些骗术早晚会被识破,会有相关执法部门对他们进行制裁。
 
      安阳人才网(官方网站)温馨提醒广大会员,请不要轻信一些公司所谓的“猎头服务”,因为那些企业一般不具有猎头服务的资质,他们只是利用一些非法手段窃取一些企业会员的后台服务密码信息,然后进入企业后台进行人才挖掘,其本身并没有任何的人才资源;也有一些公司是专职雇佣“职托”行骗,以此骗取猎头服务费的,希望广大会员在寻求猎头服务的时候,要首先审核猎头公司的资质和人才库调查,不可盲目相信一些骗子公司的承诺,一定要进行实地的调查。
 
    

 

来源:安阳人才网

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