别把小说当回事儿
一本《杜拉拉升职记》把职场小说带到我们面前。随后《圈子圈套》《浮沉》到现在的《做单》《人事总监》《潜伏在办公室》，都在讲述职场生活，做白领们职场路上的“指路灯”，帮助他们规划设计职业生涯的路径。
如今职场竞争激烈，近来还越来越激烈，这使得不少人产生了职场焦虑情绪。尤其是刚刚毕业满怀希望投身到工作中的学生们，都想象着有一天自己可以到达那种地位。但现实职场环境中，大多数人并没有一个能够有效宣泄的途径供他们去寻找共鸣，寻求答案，寻找勇气，只是每天奔波在上班下班途中，劳累疲惫。职场小说从这个方面就弥补了职场人的需求；再者，尤其是对于职场新人而言，他们迫切需要通过“教材”给他们迷惘的职场提供一些指引，而传统的教材虽能学习却不能身临其境，职场小说以其生动的讲述，在愉快的阅读中惹人深思，迎合了职场人希望补充相关知识的愿望。
职场小说最为吸引人的地方，在于其中的人物或是故事，就是我们现实生活的缩影：姿色中等、没有背景、一切都要靠个人奋斗的杜拉拉，就像是职场中同样平庸却渴望成功的自己；人际关系、职场爱情、升职加薪……这种种元素构成了一个丰富多彩的小说世界，在这里，我们感慨、唏嘘、产生共鸣、找到出路。甚至于将其奉为圣经，不断研究、总结，试图窥视职场中的各种真相。
把小说当成职场指南，甚至希望靠从中获得的所谓经验就能成功，那就大错特错了。要知道，这些毕竟是文学作品，即使是完全来自于现实生活，也不是就可以拿来照搬的，因为每个人的经历，都具备不可复制性。人与人的可塑性、性格特点都是不一样的，正因为如此，看书从中感悟别样人生倒是没有什么，而将其搬上自己的舞台则没有必要了。
从另一个角度看，职场小说不过是低俗版的官场小说，其中最能让人了解的也就是那么一点厚黑学了。要是真的想学习这些，没有必要看这些书，倒不如看看中国传统的哲学思想。那些所谓的优秀职场小说，不过就是无聊时的一种休闲娱乐。
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