为保证我区教育事业持续、稳定发展，决定面向郑州市招聘60名优秀大专院校毕业生到我区任教。具体招聘简章如下：

　　一、招聘资格和基本条件

　　1、具有郑州市户口（含所辖县、市户口和在郑州市参加“三支一扶”计划的外地高校毕业生）的2008、2009年全日制普通高等院校师范类专业毕业生;

　　2、拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针和政策；

　　3、遵纪守法，具有良好的品行；有强烈的事业心和高度的责任感，志愿到我区边远农村学校任教;

　　4、小学岗位教师须具备大专或以上学历；其他岗位教师须具备本科或以上学历；

　　5、所学专业和应聘专业一致，并具备相应（或以上）的教师资格;

　　6、五官端正，身体健康；

　　7、有下列情形之一的人员不得报考：

　　（1）正在接受司法、纪检监察机关立案侦查审查的；

　　（2）曾被开除公职或被单位辞退的；

　　（3）有法律规定不得聘用的其他情形的。

　　二、招聘岗位、数量及考试形式

　　1、招聘总名额为60人。

　　其中：

　　⑴小学教师36人（语文10人、数学10人、英语10人、音乐2人、美术2人、计算机2人）；

　　⑵ 初中教师14人（语文3人、英语3人、数学4人、生物2人、体育1人、政治1人）；

　　⑶高中教师7人（历史1人、地理1人、数学1人、美术2人、音乐1人、生物1人）；

　　⑷中专教师3人（数控1人、动画1人、模具1人）。

　　2、考试形式：考试分笔试和说课。

　　依据笔试成绩，按拟招聘岗位1：2的比例从高分到低分确定说课人员。

　　考试总有效成绩为：笔试成绩×40%+说课成绩×60%。

　　三、报名方式、时间、地点和要求

　　1、报名方式:现场报名。

　　2、报名时间：8月27日至28日。（上午8:30—12:00；下午2:30—6:00）

　　3、报名地点：郑州师专附属实验中学（原郑州七十九中）。可乘坐91、92路到终点站（毛庄）下车向北100米路西。

　　4、考务费30元。

　　5、有关要求：

　　⑴报名时应聘人员本人应带户口本、身份证、毕业证、报到证、教师资格证等相关证件原件及复印件（A4纸1份），近期、免冠、同底版、正面、半身二寸彩色照片3张。

　　⑵报考人员有工作单位的应出具单位证明，不经过单位同意参加考试如被聘用，原单位不同意调出的，取消聘用资格。

　　⑶报考人员需填写《惠济区公开招聘教师报名表》（可在惠济教育信息网上下载），并在报名表处粘贴近期二寸免冠彩色照片。

　　⑷参加考试人数（考试成绩“0”分者不计），不得低于计划招聘人数的3倍，否则按比例缩减招聘名额。递减后仍达不到比例的，此专业原则上不再招聘。

　　⑸咨询电话：0371-63639705。

　　四、考试内容、时间和方法

　　1、笔试

　　⑴笔试的主要内容：教材教法、新课改理论、教育心理学、有关教育的法律法规、教师职业道德等教育教学方面的基本理论和基础知识等。

　　⑵笔试准考证领取时间、地点及考试时间另行通知。

　　⑶笔试地点：郑州师专附属实验中学。

　　⑷笔试成绩在惠济教育信息网上公布。 

　　2、说课

　  ⑴根据理论考试成绩，分学段专业按照1:2的比例确定说课人员。

　　⑵时间：另行通知。

　　⑶地点：郑州师专附属实验中学。

　　⑷办法：根据《说课方案》组织说课，满分100分，其中体、音、美及计算机专业应聘人员还要进行特长展示（说课分数占50%，特长展示占50%）。

　　⑸说课成绩当场公布。

　　五、体检和考察

　　根据考试总有效成绩，按拟招聘人数1：1的比例，从高分到低分确定参加体检和考察人员。参加体检和考察人员名单在惠济教育信息网上公布。体检标准参照教师资格认定体检标准执行。考察参照公务员招录有关程序进行。体检和考察出现不合格者，空缺岗位不再递补。

　　六、聘用

　　1、根据考试总有效成绩和体检考察情况，确定拟聘用人员，并按事业单位聘用人员程序办理审批手续。拟聘用人员名单在惠济教育信息网上进行公示。

　　2、新聘用人员试用期为一年。试用期间其工资福利待遇按国家有关规定执行。

　　3、试用期满后由各用人单位进行综合考核，合格者予以办理相关手续；不合格者取消聘用资格。

　　七、其他

　　1、根据工作需要任教学科和学段可做调整。所有人员将被分配到我区边远农村学校任教。不服从分配的、在规定时间内不到岗的视为自动放弃聘用。

    2、应聘人员应按要求参加招聘，在招聘过程中所留联系电话应保持畅通（早上6:00——晚上10:00），若因招聘工作需要与本人联系不上的视为自动弃权。

　　3、应聘人员要在规定时间内提交相关材料，否则所产生的后果个人自负。资格审查贯穿招聘工作的全过程。报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。报名时应签订诚信承诺书。凡发现报考者与拟聘用职位要求的资格条件不符以及提供虚假信息的，取消考试、聘用资格。

　　4、惠济区纪委要对本次招聘工作进行全程监督，发现问题及时上报区招聘教师工作领导小组。对工作人员违反工作纪律、违背组织原则、徇私舞弊者，一经发现严肃处理，给予党纪、政纪处分，并取消相关应聘者的应聘资格，确保本次招聘工作有序进行。举报电话：63639061。

　　5、本简章未尽事宜按照国家和省、市有关法律法规执行。

　　6、相关招聘信息在“惠济教育信息网”上进行发布。需要公示的事项和临时安排的有关招聘工作事宜，将提前一天在“惠济教育信息网”上进行通告，敬请关注。

　　“惠济教育信息网”网址：http://www.msedu.net.cn

　　7、此简章的最终解释权归惠济区招聘教师工作领导小组。