2009年中共安阳市委组织部公开选调公务员简章
   
      为进一步加强部机关干部队伍建设，促进公务员资源合理配置，提高在新形势下服务市委、市政府中心工作和全市大局的能力，根据《中华人民共和国公务员法》有关规定，经市委同意，决定面向本市县（市、区）公开选调10名机关工作人员。
    一、选调原则
    本次公开选调工作坚持德才兼备的用人标准和“公开、平等、竞争、择优”的选人原则；按照“统一组织、突出能力、强化监督”的指导思想，采取考试与考察相结合的办法，公开选调机关工作人员。
    二、选调的范围
    本次选调限安阳市县（市、区）范围内的基层公务员（含参照管理公务员）。
    三、选调的资格条件
    （一）符合下列资格条件的人员可以报考：
    1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；
    2、中共党员，政治坚定，公道正派，作风良好；
    3、年龄30岁以下（1979年9月1日以后出生）；
    4、第一学历为全日制大学本科以上学历，专业不限；
    5、具有二年以上基层工作经历（基层系指县区直属机关及乡镇、街道，截止时间2009年8月31日）；
    6、具有公务员身份（含参照管理公务员）；
    7、身体健康。
    （二）有下列情形之一的人员不得报考：
    1、曾因犯罪受过刑事处罚的；
    2、因犯错误正在接受审查的；
    3、受过党纪、政纪处分的；
    4、其他不符合报考资格条件的。
    四、报名与资格审查
    本次报名采用现场报名的方式进行。
    1、报名方式：
    报名时须持本人有效身份证、毕业证和学位证原件，并交复印件各2份。报名时由本人填写《2009年中共安阳市委组织部公开选调机关工作人员报名登记表》（登录《安阳党建网》或《安阳人事人才网》下载），一式两份，近期1寸免冠照片3张。
    2、报名时间：
    报名时间：2009年8月17日至8月21日
    每天上午8：00至11：30，下午15：00至18：00。
    3、现场报名地点：各县（市、区）委组织部。
    4、各县（市、区）委组织部于8月22日将本地报名考生情况统一报送中共安阳市委组织部，并统一出具公务员身份证明材料。
    5、资格审查工作贯穿于考试选调的全过程。报考人员报名时提供的信息和有关材料必须真实有效。凡发现报考人员与资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其考试、选调资格。
    6、经资格审查合格者，于2009年8月27日持身份证到各县（市、区）委组织部领取《准考证》。逾期不领者，视为自动放弃。
    五、考试
    考试分为笔试、面试和写作能力测试。
    1、笔试
    笔试工作采取统一命题，统一组织，统一评分的方式进行。
    （1）笔试采用闭卷的形式，主要测试应试者从事党政机关工作必须具备的基本素质，特别是基本理论、基本知识及文字材料写作能力，内容包括政治、法律、历史、市情及公文材料写作等。满分为150分，其中基本理论和基本知识占100分，材料写作占50分。
    报名人数达不到1：3比例时，选调名额相应减少。
    （2）笔试时间。
    2009年8月29日9：00至11：30
    成绩计算按四舍五入的办法保留到小数点后两位。
    笔试成绩于2009年9月7日在安阳党建网、安阳人事人才网公布。
    2、面试
    根据笔试成绩，按选调人数1：3的比例从高分到低分确定参加面试人员。面试采取结构化面试的方式进行。面试主要考察应试者的综合分析能力、言语表达能力、计划组织协调能力、应变能力、自我情绪控制、人际合作意识与技巧、举止仪表等。满分100分。
    成绩计算按四舍五入的办法保留到小数点后两位。
    面试成绩在安阳党建网、安阳人事人才网公布。
    3、写作能力测试
    依据笔试与面试综合成绩（笔试占40%，面试占60%），按选调人数1：2的比例从高分到低分确定参加测试人员。满分为100分。
    成绩计算按四舍五入的办法保留到小数点后两位。
    测试分数在安阳党建网、安阳人事人才网公布。
    4、总成绩计算办法
    总成绩＝（笔试成绩×40%＋面试成绩×60%）×50%＋写作能力测试成绩×50%
    成绩计算按四舍五入的办法保留到小数点后两位。
    六、考察
    根据考试总成绩，按选调名额1：1.5的比例从高分到低分确定考察人选。考察的内容主要包括德、能、勤、绩、廉，重点考核工作实绩。考察的方法主要采取查阅档案资料和与所在单位领导、同事座谈方式进行。
    考察结束后，根据笔试面试综合成绩、写作能力测试分数、考察量化情况，提交部务会议研究确定拟选调人员。
    七、体检
    考察结束后，按选调人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检的人员。体检的内容和办法参照人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（国人部发〔2005〕1号）和人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（国人厅发〔2007〕25号）的规定进行。因体检不合格出现招聘职位人选缺额的，可从考察人选中择选递补。
    八、公示选调结果
    体检合格的拟选调人员，在安阳党建网和安阳人事人才网分别公示。公示时间为一周。
    九、办理调动手续
    公示结束后，对经公示无异议的拟选调人员，按有关规定办理调入手续，并按原任职务级别适当安排。
    本简章由中共安阳市委组织部负责解释。
    咨询电话：0372—2550502、2550506

来源：安阳人事人才网