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据美国有关机构调查，大多数青年人不知道自己要干什么
想做什么，首先问五个问题
我要去哪里？
我在哪里？
我有什么？
我的差距在哪里？
我要怎么做？
以上五个问题涵盖了目标、定位、条件、距离、计划等诸多方面，只要在以上几个关键点上加以
细化和精心设计，把自身因素和社会条件做到最大程度的契合，对实施过程加以控制，并能够在现实
生活中知晓趋利避害，使职业生涯规划更具有实际意义。
做好职业定位
定位是自我定位和社会定位的统一，只有在了解自己和职业的基础上才能够给自己做准确定位。
检视个人特质
（一）欲望(Desires)在此人生阶段 ，你究竟要什么？
（二）能力(Ability) 你擅长什么？（一般技术以及特别技术）
（三）性格特质（气质、性质） (Temperament) （气质、性质）你是什么类型的人？在何种情况下
有最佳表现？
（四）资产(Assets) （有形与无形）你有什么比别人占优势的地方？
每个人群都需要定位，其目的是保证自己持续地发展。但是各个群体定位的重点不同：
定位重点在于澄清自己有什么。过高或者过低估价自己，过于看重自己的文凭，或者看重自己的成绩
，有的过于低估自己身上的潜质，所以，既需要认真地分析自己，又需要多了解社会需求，以求定位
准确。在大多数情况下，正确的思路是，做你应该做的事，而不是做你喜欢做的事
找工作同做其它事情一样，也有方法和技巧。很多人找不到工作并不是因为他们没有做事的能力，而
是因为他们在找工作过程中没有运用正确的方法和一定的技巧。
所谓技巧，主要包括三个方面的内容：
⑴．了解自己，包括了解自己的知识、技能、性格、爱好以及身体状况等。找工作之前，你必须先对
自己有全面的认识，一定得知道自己能做那方面的工作，不适合做哪方面的工作。找工作不能眼高手
低，明明自己没有能力做的工作却偏要做，那结果一定是被拒之门外的。
⑵．了解你所选择的职业和行业。了解职业岗位的工作内容、工作性质和对从业者素质的要求。可以
向亲朋好友中做过相关工作的人了解有关情况，也可以向从事这方面工作的其他人请教，他们经验丰
富，体会深刻，能给你提供具有指导意义的信息，他们工作过程中的失败教训，对你可以起到预防的
作用，而他们的成功经验又是你可以借鉴的。
⑶．自我推荐。在了解自己和工作的基础上，就开始求职了。求职就是寻找和得到工作的过程，通常
包括获得用人的信息、争取面试、谈话、签约等环节。找工作就像推销商品一样，要让顾客买你的产
品，你必须告诉对方，你的商品质量如何的高，价格怎样公道，才能吸引人们来买这种商品。同样，
找工作时也要围绕着“我真正有能力做好这份工作，而我提出的要求也是十分合理的”这样一个中心
来展开。一定要学会推销自己，这样别人才会认可和录用你。
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来源：转载唐雷工作室
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网友评论
是么？当我进入社会时，我很迷茫，当你很有信心时，突然发现我啥也不会了，这咋弄？再学习？你有时间么？再说了，人家都要有经验的，单位都不给机会谁会有经验啊？单位也要反思啊！
| 创业究竟难不难？ | 2009-9-1 13:27:39 |
创业究竟难不难？
创业其实并不难，难的是你没有找到合适的项目，我这里有个好的家庭创业项目，有兴趣的话请你联系我：QQ:978218058
| 我喜欢干什么 | 2010-5-14 12:18:39 |
毕业了，也工作过了，竟然不知道自己喜欢干什么，感觉好崩溃！我想知道自己喜欢什么？ 在一家单位做了好几年了，忽然发现自己没有兴趣没有爱好，没有特长 你还没有登录，无法发表评论！
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