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招聘形势冷中有热 2008/12/15
 


 

招聘形势冷中有热

    ● 国内的IT类企业,如中兴在大量招募技术和研发人员。

  ● 目前交通运输、基础建设、机械制造和快速消费品行业均表现出良好的招聘势头。

  ● 银行业虽然没有去年招聘数量多,但总体招聘量还是很大。

  ● 教育行业特别是中小学师资这块,基本和去年持平,甚至稍热于去年。

  ● 不少全球500强医药企业,如强生、辉瑞等今年招聘数比去年扩大5倍以上。

  小赵每天必做一件事就是上中华英才网、应届生求职网等。那么在了解大量招聘信息的网站负责人眼中,目前大学生就业形势到底如何?

  中华英才网人才研究中心高级人力资源咨询顾问张桢宁告诉记者,金融危机对金融行业影响最大,此外房地产、外贸进出口、石化和钢铁行业都受到较大的影响,招聘数量有不同程度的缩水。然而国内的IT类企业表现出意外的活力,阿里巴巴就在逆风上扬,今年进行大规模招聘;此外还有通讯业的中兴,随着公司3G业务在中国大陆的推广,也在大量招募技术和研发人员。张桢宁认为,目前交通运输、基础建设、机械制造和快速消费品行业均表现出良好的招聘势头,毕业生可以关注。

  “其实,全球金融风暴后,明确取消校园招聘计划的企业不超过20家。”应届生求职网首席执行官曹洪涛说,“而目前全国专门去校园招聘的企业超过2万家。不少企业在谨慎观望,只是暂停或冻结了招聘计划,将招聘时间延后了。”

  具体到行业,曹洪涛认为,一些立足于中国市场的咨询类企业,在今年相关外企缩减招聘规模后,抓住时机抢人才;快速消费品行业总体影响不大;银行业虽然没有去年招聘数量多,但总体招聘量还是很大,甚至比前年招聘规模大;教育行业,特别是中小学师资这块,基本和去年持平,甚至稍热于去年;制造行业目前相对谨慎,有些企业暂时冻结了招聘计划;房地产以及建筑行业相对影响较大;往年相对冷门的科研院所热度有所提升,而国家机关、国企在目前的形势下比往年更受青睐。

  曹洪涛还提醒求职大学生,可以关注中国加入WTO后,市场逐步开放的进程,这对招聘有一定影响。随着国家对外资医疗、医药方面的政策放宽,不少全球500强医药企业,如强生、辉瑞等今年的招聘人数就比去年扩大了5倍以上。

 

来源:解放日报

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