求职谨防受骗，请选择正规网站

    网络招聘相对于传统招聘求职方式有很多优势，网上求职以信息量大、成本低廉而逐渐成为大学毕业生的求职“新宠”。但问题也随之而来，许多小型或私人办的网站，只求信息的数量不求信息的质量，对招聘信息不设严格的审核机制，甚至不加审核，给求职者带来极大的风险。由于这些不正规招聘网站的存在使一些不法分子乘机便利用求职者急于求成的心态，向求职者伸来“黑手”。

    家住曙光小区的朱琳告诉记者，她今年刚从郑州大学毕业，在参加了多次人才招聘会无果后，想上网试试运气，没想到很快就发现了一个适合自己的工作，于是赶紧打电话询问，却被告知已经招满。之后，她又发现了两个合适的岗位，但结果都一样，招聘单位都声称已招满。直到身边的一些“老网民”告诉她，一些招聘单位为了吸引人气，抄袭其他网站的信息，或用一些过时的信息来充门面，其实是在借招聘之名宣传自己，朱琳才恍然大悟。

    除了过时信息，一些“黑职介”、“黑公司”也利用那些非正规网络平台发布虚假信息，骗取钱财。今年毕业于河北某高校的我市居民李晓然，在某私人网站上看到了一则诱人的招聘信息——中外合资企业招聘地区财务总监助理。发出求职邮件一周后，他收到了反馈邮件，告知准备录用他，但需要先将个人资料入档，他得交纳60元档案费、200元培训费、100元制服费等各项费用400多元。想到好不容易找到了一份工作，没有任何网上求职经验的小李当即便汇出这笔钱。几天后，当他多次拨打该公司电话时，对方的电话却一直处于忙音状态。

    记者调查发现，遭遇诈骗的主要是应届高校毕业生，他们社会阅历较浅，缺乏求职经验，自我保护意识不强，因此容易被不法分子欺骗。网络求职“陷阱”的存在无疑亟待有关部门加强管理，防患于未然。那么，求职者如何才能在网络世界找到自己满意的工作呢？对此，我市劳动部门有关负责人建议：求职者最好选择政府部门开设的正规网站或知名的大型中介网站应聘；在非专业网站中如发现既无审批文号、不留固定电话的招聘小广告，不要轻易去应聘，尤其对要求交钱的公司要十分警惕；在填写网上简历时，一定要保护自己的个人资料不外泄。

如何辨别正规网站：

1、看版权信息，一些个人开办的网站，没有版权单位信息或者适用虚假的单位信息。
2、看办公地点，有的网站根本就没有办公地点，或提供的点很难找到甚至没有。
3、打相关部门电话核实，有些网站冒充和什么什么单位合作，打一下相关单位的电话自然水落石出。

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