学会用百度搜索! 虚假招聘,

这年头北大毕业的也在卖糖葫芦,没有关系和金钱就不要想找好工作!http://news.sina.com.cn/z/bdxzmthl/

我在人才市场找了半年了，基本上都是那几家公司一直在那里，真几吧垃圾啊。本人早已失望了。。。。。。。。。。

人才市场中，广大求职者处于相对弱势地位。人多岗少，于是，一些用人单位和非法职介抓住人们急于求职的心理，把招聘当做一次难得的捞钱好机会，把毕业生当成“唐僧肉“。

　　宋扬说：“虚假招聘，不但欺骗了众多诚心求职的毕业生，使企业诚信度降低，更会在社会上引发诚信危机。“

这些用人单位真是素质低,自己素质低,还要求人家那么高的学历,而且大部分都是骗人的,特别是一些卖药的和医疗产品的,还有一些搞网站的,你的实际工作根本就不是他上面应聘的岗位,都是打杂的,跑业务的.老板真损

网上应聘回复率低主要有两方面原因，一是虚假招聘信息，一些网站信息量少，为了撑门面，炮制众多虚假信息；二是在招聘单位认为应聘对象不适合的情况下，网站不给应聘者明确答复。

今天终于可以使用了新注册的用户名，真让人等的着急！！！
安阳小城市，工商业不发达，企业给人一种没前途的感觉！！
似乎今年这样，明年也还是这样，老驴推磨，原地打转！销售额永远是那么多！工资永远接近最低社会工资标准！老板永远是那幅腔调！

稍微有一点常识的都知道，企业没有竞争力，工作自然不好找，人才流失很严重，保不准那一天再也耐不住性子，背井离乡的外出打工！！别了！ 我的梦中安阳！！

招聘会上不招人 “虚心把简历递了过去，可好多次都被招聘人员随手退了回来，说不招人，他们来参加招聘会却不招人，这太让人气愤了。“提起自己参加招聘会的经历，安阳工学院学生吴某就是一肚子的不满。他告诉记者，参加招聘会的个别企业，有“挂羊头卖狗肉“之嫌，他们借用招聘会这个良好契机宣传自己，扩大企业的知名度。遇到类似情形的毕业生孙某说，这类单位一般都会精心布置展台，把公司开展的业务、发展规模等情况写在显著位置，而对求职者的简历却不屑一顾，相反，却送给求职者一大叠宣传单。孙某说，对于个别单位到招聘会上不招工的现象，他有一种被欺骗的感觉

有的网站专门吹肥皂泡，一天到晚向外发布自己有多少多少“高薪诚聘，虚席以待“的职位，实际上不是拼凑信息垃圾，就是骗取求职大学生的报名费。不少吃过亏的学生变精明了，“网上招聘“不能全当真。

的确有些单位利用招聘会的机会，别有用心。国内不少网站看上去很出名，单位受到的简历很多，其实，大部分投过来的简历都是虽已投放的，一个人能投放几十家甚至几百家单位，导致企业选中了却不来，甚至有的就是在窥探对方的机密，实属不健康心理所致，这样会严重损害求职者的整体信誉，恶化招聘与求职的矛盾，提醒大家，该认真思考了！