安阳市人事局干部调配工作实施意见
一、干部调配原则
  干部调配应根据社会主义经济建设的需要，保证重点，充实基层，加强生产第一线，严格按照机关、事业单位编制定员、企业单位生产人员和非生产人员的比例，照顾夫妻长期分居，严格控制干部逆向流动。
二、干部调配条件
1、国家机关缺编首先从行政机关调整，从企事业单位和下级机关调入人员，应该按照《公务员法》有关规定，实行公开考试，择优录用。
2、家庭生活困难，夫妻分居两年以上，年龄五十岁以下的干部。
3、离退休干部身边无子女，可从外地调入一名子女。
4、军转干部的家属（干部）、驻军现役军官符合随军条件的家属（干部）、支边干部和其他政策性接收的干部。
5、聘用干部在聘期内不得流动，特殊情况满一年可流动。
6、分配我市的大中专毕业生，三年内不得调出。
7、干部在试用期、见习期和专项招干规定期内不得调动。
8、专业技术干部进市从宽，出市从严，高级职称专业技术干部调出报市、省审批。
三、干部调配程序和权限
1、市直行政、事业单位干部调整，由市人事局审批办理。
2、市区企业与企业和系统内事业单位干部调整，在编制定员内，由主管部门和单位直接办理；聘用制干部流动，须带档案报市、县人事局审批备案，如不备案按自愿解聘处理。
3、调入、调出我市的干部，须报市、县人事局研究审批办理。
4、国家教育经费开支的中小学正式教师的调动，经征得县（区）以上教育行政部门同意后，报市县人事局审批办理。
5、中央部、省属驻安企事业单位干部调入、调出我市，须经市、县人事局审批办理。
6、属于照顾夫妻分居外地调入的干部，须带其爱人在本市户口本（三十岁以下需带结婚证）和工作单位证明信；照顾老干部身边子女调入的，要出具老干部管理部门的证明材料；驻军现役军官爱人随军调入，应由师以上政治部门的证明和批准随军材料。
四、干部调配纪律
1、干部调动，必须由组织如实按项填写“商调干部登记表”，来往函件、档案，由组织传递，个人不得自带。
2、批准调动干部，必须在“干部调动通知”和“干部介绍信”规定期限内报到，否则作废。
3、外地干部调入我市，必须由本人持干部介绍信、工资介绍信，到市、县人事局审办手续。
摘自安人[1991]33号文件