想了解现阶段社会薪资的整体水平吗?作为目前国内最大、最热的专业人才招聘网站之一,中华英才网(chinahr.com)在今年3月29日-6月30日这一期间,联合北京人才市场报、新浪、搜狐等著名网站,进行了国内首次大规模在线薪资水平调查,共有46997人通过在线方式参与了这一活动。调查地域覆盖包括北京、上海、广州、深圳、及港澳台、哈尔滨、乌鲁木齐、海口等城市在内的40余个城市和地区。行业涉及国家机关、教育文化、建筑房产、商业零售、银行保险、专业服务等国企、私企、三资40多个行业。各城市、各行业、各职务、甚至不同性别之间的详尽薪金变化及趋势走向通过这次调查将一目了然。
目前,首次调查结果已经得出, 2000年下半年的调查即将开始。
中华英才网总经理张杰贤介绍,此次活动的目的是充分利用互联网互动和便捷的特点,在全国范围内展开有关薪资状况的调查,为招聘单位和劳动者个人提供全面、真实、及时和具有参考价值的调查报告。
此次薪资调查采用“让大家来告诉大家”的方式,即:首先请你填入你自己的薪资数据,经提交后直接查询到与你的资历背景最接近的10个人的薪资数据,同时可以查询其他数据。由于系统将以你填写的电子邮件作为惟一与你联系的依据,以后你想了解薪资情况的变化时,你的电子邮件就是钥匙。
谈到调查可能产生的影响,曾经在人力资源领域工作多年的张杰贤特别表示,这次薪资调查结果将反应出是整个人力资源市场的宏观薪资状况,这些对人事经理具有十分有用的参考价值.。中华英才网希望通过网上薪资调查这种方式,促进劳资双方在最敏感问题上的思考和沟通,为双方提供通过科学分析得出的有参考价值的调查报告。
人力资源界的资深人士认为,“英才2000薪资调查”活动的进行,无疑将使招聘单位和从业人员个人双双获益。收入问题是关系劳资双方的问题,无论企业的人力资源部门还是个人求职者,都非常需要一份全面准确的行业薪资水平调查,企业可以据此衡量在同行业中的薪资水平,进而为人才策略和成本核算提供参考,作为打工的个人也可以据此判断自己老板付给的薪水是否合理,从而做到在选择职业时,有所参照,心中有数。各类招聘单位都能从中华英才网的调查报告中了解到广泛而且准确的同业薪资状况。另一方面,通过调查提供的数据,求职者在评估自己时既可以避免轻易的妄自菲薄,也不会陷于盲目的夜郎自大,而能够以冷静的头脑审时度势,准确定位,真正成为职场竞争中的佼佼者。而利用互联网开放、互动和迅捷的特点推出的此次调查,是国内人力资源界一次有益的尝试。
本次调查的参与者集中在北京、上海、广州和深圳几个大城市21-29岁的年轻人。男性网民是女性网民的2.5倍。参与调查者以大本和大专生为主、硕士、MBA和博士也占相当的比例。“计算机”行业的参与人数高于其他行业。大部分(87.2%)参与者参加工作时间未满9年,30%分布在国有企业,30%分布在政府机关和事业单位。
81.6%的人换工作均使薪金水平有了一定的提高,但不乏有10%的人职务更换后的薪金水平反而比前一职务低。大体来讲,职务变动后的薪金水平一般比前一职务的薪水高50%。
从大部人的从业经历来看,工作经验的积累为薪金增值做好了铺垫。薪金随工作经验的积累呈几近直线趋势逐步爬升,直到工作经验6-9年达到顶峰。10-15年工作经验与6-9年的年薪平均水平基本持平,此次调查表明工作16年以上的人反而薪金水平有所下降。
随着年龄的增长,薪金水平也随着增长,到了35-39岁达到高峰之巅后,随着年龄的增长,薪金又呈下降趋势。可见人们的职业生涯亦如产品的生命周期一样,有引入期,成长期,成熟期和衰退期。
调查还从地区分布的角度对薪金进行了分析。中国大陆城市中薪金水平最高的为深圳,年薪平均水平在52,494.5元,其次是上海、珠海、北京和广州。薪金最低的几个城市为呼和浩特、西宁、银川、太原、郑州和兰州。平均年薪上看,深圳是呼和浩特的将近4倍;上海为西宁的3倍。
北京地区“钱”景最好的行业为“计算机”行业,平均年薪为50,095元;上海地区高于50,000元的行业有“律师、会计师等专业服务”行业,“医疗设备、仪器”和“银行、保险、证券、投资”行业。广州薪金排名最高的为“律师、会计师等专业服务”,的年薪超过50,000元。深圳薪金水平最高的行业为“教育、文化、科研、医疗”,年薪平均高达70,200元。而地区不同,同一行业的薪金也不同。例如“计算机”行业在深圳平均薪金最高,其次是北京,均高于50,000元,西北和北部地区在同行业内最低,只有15,134元,甚至远低于此次调查全国的薪金平均水平-38,970元。
同时调查还从行业的角度对薪金进行了分析。薪金最有吸引力的首当其冲数计算机行业,平均年薪为44,102元,其次是律师、会计师等专业服务行业。“医疗设备、仪器”行业。年薪排名前5名的行业还有“化学、医药、生物工程”和“广告、公共、咨询、信息”行业,年薪均在39,000元-40,000元之间。
为了能更精确的反映现阶段各行各业的薪金水平,中华英才网把收集来的数据委托给瑞臣营销咨询有限公司进行专业化分析处理,以更专业的结果展示给广大网民。
中华英才网有关人士指出:英才薪资调查不是一次简单的短期行为,而是通过长期在互联网及平面报纸媒体上开展的大范围调查,跟踪国内薪资变化,分析薪资趋势,并在网上免费公布调查结果。中华英才网的在线薪资调查活动将长期举行,他们计划在明年年初时对2000年下半年的调查数据进行统计分析。
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