2006年第二季度
安阳市全市人才市场供求信息

    2006年第二季度安阳市全市人才市场供求交流较为活跃，与一季度相比发展形势相对良好。
    二季度，在全市人才市场登记招聘人才的用人单位      有561家，提供招聘职位7499个，求职者达1.1万人，招聘职位供求比是1.47：1，择业难度较大。
    招聘专业数量排名前十位的依次是：市场营销、教育类、医药卫生、财会、机械仪器仪表、计算机应用与维护、文秘、企业管理、土建、经济类。这十个招聘专业职位数占需求总数的92.2 %。 此外化工与制药、法律、新闻出版文化类等专业的招聘需求量也相对较大。
    求职专业数量排名前十位的依次是：市场营销、财会、文秘、计算机应用与维护、机械仪器仪表、教育类、企业管理、医药卫生、经济类、人力资源。这十个专业求职数量占求职人员总数的89.7％。同时，新闻出版文化类、土建类、化工与制药、行政管理等专业仍保持较大供给量。
    统计表明，二季度全市人才市场供求情况呈现以下特点：
    一、 人才市场求职人数大幅增加。
    由于一年一度高校毕业生周期的来临，毕业生纷纷进入人才市场自主择业，求职人数大幅增加，但由于这部分人员大多没有工作经验，因此大多不被招聘单位所看好。
    二、主要专业仍然冷热不均，各专业供求形势差异较大。
    二季度，人才供需比例保持在1.47:1，人才市场供给总量能基本满足全市经济社会发展的需要，各职位需求通过市场选择人才的空间较大。统计表明，供过于求的仍然是传统的热门专业，如文秘、财会、计算机、机械、市场营销，供求比例分别为2.34：1、2.28：1、2.14：1、1.82：1、1.35：1;供不应求的是教育类、土建、医药卫生，供求比例为0.91：1、0.71：1、0.69：1;严重紧缺的是办公室主任、包装、纺织、材料类、平面设计等专业的人才,求职形势比较乐观。
    三、经济类专业首次跃居招聘需求排行前十位
    经济类在招聘专业数量中排行第十位，在求职专业数量排名中处于第九位，供求比例为1.88：1。随着经济的发展，特别是一些国际贸易公司对经济类人才更是求贤若渴，在未来人才市场上将成为走俏的专业。
    四、中高学历人才择业较易，具有实践经验的复合型人才倍受青睐。
    从文化程度上看，低文化程度在供需上没有得到改变，大专以下（含大专）依旧是全市人才市场供需主体，从专业需求对学历的要求情况看，本科以上学历的需求数占总需求数的3.7% 。环境保护专业对学历要求最高，全部要求本科以上，其次是农业技术类、教育类、医药卫生等专业。求职人数中本科以上的只占0.6%。市场营销、行政管理、餐饮服务、行政文秘等专业对学历要求没有明显限制。具有一定工作能力和经验的复合型人才成为需求市场的抢手货。