安阳市2006年公开招聘中学教师简章

为加强我市教师队伍建设，进一步优化教师队伍结构，根据安政办〔2006〕49号文件规定，经市政府同意，决定面向社会为市直属中学公开招聘教师。

一、指导思想和原则

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、公平、平等、择优的原则，面向社会择优招聘中学教师。

二、招聘范围、对象和应聘条件

(一)招聘的范围和对象

全国范围内2004年、2005年取得相应教师资格证的未就业的全日制本科以上学历毕业生和2006年应届全日制本科以上学历毕业生。

（二）应聘的条件

应聘人员必须具备下列条件：

1、具有中华人民共和国国籍

2、遵守宪法和法律；

3、具有良好的品行；

4、报考英语专业者需有英语专业四级证书；报考语文专业者需有二级甲等以上普通话证书；

5、适应岗位要求的身体条件；

6、1971年1月1日（含）以后出生的。

有下列情形之一的不得应聘：

1、曾因犯罪受过刑事处罚的；

2、曾被开除公职的；

3、受党纪处分，处分期未满的；

4、因涉嫌违法违纪，正在接受审查的；

5、不符合人事部关于《事业单位公开招聘人员暂行规定》（2005人事部第6号部长令）中有关回避制度规定要求的；

6、其它不符合应聘资格条件的。

三、招聘计划

计划招聘市直中学教师150名，招聘的专业为：语文22人，数学22人，英语31人，物理9人，化学9人，生物7人，政治8人，历史8人，地理8人，音乐（舞蹈）8人，美术6人，体育7人，计算机5人。

四、报名的时间、地点及办法

报名时间：2006年6月5日至9日。上午8：00—12：00，下午3：00—6：30；

报名地点：安阳市人事局二楼大厅

报名办法：采用现场报名

1、个人准备材料

2004届和2005届毕业的应聘人员持身份证、毕业证、学位证、就业报到证、就业协议书、相应的高级中学、中等职业学校教师资格证（应聘专业与教师资格证任教学科一致或相近）、相应的英语证书、普通话证书的原件和复印件；2006年应届毕业生持身份证、就业协议书及相应的英语、普通话证书原件和复印件。

2、报名资格审查：在报名现场初审合格者，交纳报名考务费95元，由应聘人员如实填写《事业单位公开招聘人员报名登记表》，并现场采集人像。

3、考生于2006年6月14日至16日持身份证和考务费收据到安阳市人事局一楼领取准考证。逾期不领者，视为自动放弃。

五、考试内容、时间和方法

考试工作由市人事局统一组织。考试分笔试和面试。符合招聘范围和条件的硕士以上学历者直接进入面试，笔试成绩按其报名专业笔试的最高分计算。

1、笔试采取统一命题、统一组织、统一评分方式进行。

笔试科目为《职业能力测试》和《教育学和教育心理学》两科，每科满分为100分。

考试时间：2006年6月18日

上午：8：00-----9：40　《职业能力测试》

　　　10：00-- 11：40　《教育学和教育心理学》

笔试成绩＝《职业能力测试》×50%＋《教育学和教育心理学》×50%

2、面试采取说课、试讲、答辩的方式进行，每一专业按招聘人数1：3的比例从笔试成绩中由高分到低分确定。面试满分为100分。

面试方案由市人事局、市教育局共同确定，面试工作由市教育局具体组织实施，面试具体程序：说课、试讲15分钟，答辩（评委随机提问有关专业知识和试讲中发现的有关问题）5分钟。每人准备时间为20分钟。

3、考试总成绩的计算办法

考试总成绩＝笔试成绩×40%＋面试成绩×60%

六、体检和考核

根据考试有效成绩，按招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检考核人员，出现体检考核不合格者，取消资格，不再递补。体检参照人事部、卫生部《关于印发＜公务员录用体检通用标准（试行）＞的通知》（国人部发〔2005〕1号）标准组织实施。

七、公示招聘结果

按照考试、考核和体检结果，择优确定拟聘用人员，在市人事局、市教育局张榜公示。同时将拟聘人员在安阳人才网、安阳教育人才网站上公示。公示时间为一周。

八、办理聘用手续

公示结束后，由市教育局对拟聘人员统一调配，安置到市教育局有关直属中学，用人单位填写《事业单位公开招聘人员审批表》，报市人事局审批。

拟聘人员与用人单位签定《全国普通高等学校毕业生就业协议书》和《聘用合同》。

受聘人员试用期一年，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的取消聘用。聘用人员一律实行人事代理，工资福利待遇按国家有关规定执行。

九、本简章由安阳市人事局、安阳市教育局负责解释。

联系人：　张安明　　杨轩松　　　　　　　

联系电话：　0372-5116810　　　5116859　　2299553

安阳市人事局　　　　　安阳市教育局

二○○六年五月三十日