2005年第三季度全市人才市场供求情况分析

根据安阳市人才市场和市辖各县（市）人事部门所属人才交流服务中心上报的2005年第三季度的人才市场信息数据进行的汇总和统计分析情况如下：

一、  全市人才市场供求基本情况

第三季度，人才市场发展良好，全市举办交流会20次，其中大型交流会3次，招聘单位有747家，提供招聘岗位10344个，达成就业意向10749人，求职人员总数14020人。

  全市人才市场招聘专业和求职专业主要情况是：

（一）招聘数量排前十位的专业是：市场营销、机械类、教学类、计算机与应用、财会、医药卫生、企业管理、文秘、美容师、化工与制药。招聘数量前十位的专业占招聘总数的79%。

（二）求职数量排前十位的专业是：市场营销、计算机与应用、文秘、教学类、财会、医药卫生、机械类、企业管理、土建、新闻出版类。求职数量排前十位的专业占求职总数的80%。

二、 统计情况分析

第三季度全市人才市场供求情况呈现以下特点：

（一）人才市场供求总量大幅增加，总体形势不断趋好。第三季度是高校毕业生的就业高峰期，进入人才市场招聘的单位有747家，提供岗位10344个，求职人数14020个，与今年第一季度相比，分别增长38%、5%、5%;与第二季度相比，分别增长26%、30%、43%。供求总量大幅增加，显示出当前人才市场供需两旺的态势。

  （二）主要专业冷热不均，各专业间供求形势差异较大。从专业类别来看，市场营销、教学类、计算机、机械等专业依然是人才市场的热门专业，职位需求量保持旺盛。尤其是市场营销与今年第一、二季度相比，分别增长34%、13%，主要原因是中秋节、国庆期间，各商家为人才市场提供了更多业务员、销售员的岗位，也充分反映了安阳作为豫北区域性中心城市的经济贸易发展水平。文秘、计算机、财会、教学供大于求的态势比较明显，供求比例为3.7：1、2.6：1、2.1：1、1.9：1;而翻译、环保、广告设计、工民建、房地产、农业技术等专业出现了供不应求的情况，求职形势比较乐观。

  （三）美容师首次进入招聘专业前十位，跃居第九位。爱美之心人皆有之。随着人民物资生活水平的不断提高，更多的人越来越注重自己的外在形象。某些美容院为了提高服务质量，提升服务品味，要求美容师不紧要有超人的技术，还要有很强的亲和力，因此都纷纷到人才市场来招聘人才。

   （四）安阳市人才市场为拓展服务领域，在《今日安报》上开辟了人才专栏，为供需双方搭建了新的交流平台，收到良好效果。                               

                     （人才市场管理科 秦丽霞）