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员工培训——企业成长的基石
2007/9/27 16:43:33
人才培训现状堪忧 多数成“赔训”
2007/9/27 16:41:22
美国企业如何培训经理人?
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中国企业培训之六种“境界”
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人力资源:没有无能的下属
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企业培训如何获得好效果
2007/9/17 16:21:35
人力资源工作基础:招募与培训
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HR培训市场风云再起
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面试抓住最初三分钟至关重要
2007/8/25 10:44:16
涉世之初面试以实在取胜
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河南创新型科技人才队伍建设工程启动
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我国就业形势日趋严峻 症结在于“新三碰头”
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别人看是错,自己却道好
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积分管理在员工培训中的应用
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体验式培训:我听、我看、我做、我教
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快乐老桑的后现代管理
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由鸿门宴看凝聚力的重要性
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企业员工培训的四种模式
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让培训需求分析步入正轨
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张桐俊:培训就是一个“说服”人的过程
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最有效的培训模式——实战特训
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