计算机技能：一般
驾证，开车技术娴熟。与人有一定的沟通技巧。
2002年11月---2004年8月 和朋友一起经商。
2004年8月----2006年9月 在富苑房地产公司销售部售楼，后提升到办公室办理贷款相关手续，办理房产证。
2006年9月----2009年9月 在大华商贸城发展有限公司任客服经理，审核主管。协助办理房产证以及抵押贷款办理。
2009年9月---2010年10月 在安阳市一家钢材有限公司经理助理，人力资源主管
2010年10月--2012年2月 在一家公司行政人事主管
十年的工作积累了以下的经验：
1.负责拟定公司相关管理制度（如人事制度、员工考勤制度、档案管理制度、员工手册、保密制度、劳动合同等）并负责执行、落实、检查和完善，确保其有效实施。
2、依据公司营运规划，筹划、实施人力资源发展。
3、负责日常管理工作，按时完成公司总经办下达的各项工作任务。
4、负责档案管理工作,建立和完善公司人事、行政、文件、储备、培训等档案的立卷、维护、管理、调阅，做好各种资料的收集、整理和立卷归档。
5、负责各部门所需物资的采购、保管、发放，协调各部门物资材料的使用和管理及监督。
6、参与薪资管理及分配方案的拟定，协调好劳资关系、考核标准的拟制与执行工作。合理配置人力资源，力争压缩人员数量，提高服务质量及员工待遇。
7、负责公司员工的管理教育，新进人员的甑选、招聘、录用、教育培训、合同管理；负责人事任免、调动、退休、职称晋升、考核奖惩、劳动合同处理等。
8、办理员工各项福利事项，负责员工住房安排
9．根据企业发展及员工建议，适时对员工食宿条件提出改进建议，负责员工食宿的日常管理，监督各项制度、计划的执行情况，及时妥善处理员工问题的投诉。
10、负责对部门工作人员服务质量的考评。奖惩方案的制定、落实，处理后勤服务热线信息的收集、整理、转达、落实。熟悉办公室等行政部门工作事物，具有较强的亲和力，接受能力比较强，好学，工作踏实，细心，团队精神较强。
11、负责公司内部考勤工作。
12、负责协调、安排、组织相关会务及内部活动。
13．负责对出现的事故及时上报协助进行处理。
14、负责公司内上传下达工作，确保流程化、制度化、规范化办理。
15、负责公司车辆管理、使用报请工作。
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