计算机技能：熟练
人力资源一级师
 英语四级
 普通话二级甲等 

主要工作经历
2014/08 - 2016/09 河南威佳汽车贸易集团有限公司  人事
工作内容：
1、年初和老总协商人员费用及成本规划，核定人员配置
2、每月固定销售人员引进，补缺或优胜劣汰；同时引进岗位需要的技术人员。进而对新晋员工进行入职培训，新晋员工关怀。
3、每年3月份管理层及员工的绩效考核方案制定，核算，试算及确定。
4、每月薪酬的核算。
5、季度员工满意度调查及员工生活关怀。
6、季度稽查前自检及配合。
7、劳动合同及员工档案的整理。
8、每天晨会员工活动的开展，季度趣味联赛的筹备及开展。
9、配合部分行政工作，接受领导临时工作。

2012/06 - 2014/07 中企电子商务 人事主管
工作内容：
1、招聘及面试
每月30人以上入职
每月15人以上入职一个月不流失
2、培训
企业文化、员工手册、规章制度、礼仪、销售技能及网络产品的培训

 

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